оптимизация процессов управления человеческими ресурсами для повышения эффективности современной организации
| Název práce: | Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами для повышения эффективности современной организации |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gripich, Timofei |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по оптимизации системы управления персоналом по показателям эффективности и результативности ее применения |
| Klíčová slova: | Метрики эффективности; Управление персоналом; Персонал; Человеческие ресурсы; Человеческий капитал |
| Název práce: | оптимизация процессов управления человеческими ресурсами для повышения эффективности современной организации |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gripich, Timofei |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по оптимизации системы управления персоналом по показателям эффективности и результативности ее применения |
| Klíčová slova: | Человеческие ресурсы; Человеческий капитал; Метрики эффективности; Персонал; Управление персоналом |
| Název práce: | Optimization of human resource management processes to improve the efficiency of a modern organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gripich, Timofei |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Русский |
| Abstrakt: | The purpose of this final qualification work is to develop proposals for optimizing the personnel management system in terms of efficiency and effectiveness of its application. |
| Klíčová slova: | Human resources; Human capital; Personnel; Personnel management; Performance metrics |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika predprijatija i menedžment |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 8. 3. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2024 |
| Datum obhajoby: | 24. 6. 2024 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/87985/podrobnosti |