Dar nebo Úplatek? Zkoumání etického vnímání darování

Název práce: Gift or a bribe? Examining the perception of gift giving
Autor(ka) práce: Arntz, Michael
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Bahník, Štěpán
Oponenti práce: Say, Nicolas
Jazyk práce: English
Abstrakt:
This thesis firstly sets a theoretical framework, exploring definitions, processes, and perceptions of gifts alongside theories like social exchange, reciprocity, and equity. The study further delves into the evolution of gift giving practices, the cultural influences, distinctions between gifts and bribes, and economic and psychological theories relevant to bribery. In the practical part the thesis empirically examines the factors influencing the ethical perception of gift-giving in professional settings. Utilizing a quantitative approach, the thesis analyzes survey data collected from participants exposed to eight hypothetical scenarios designed to reflect different situational contexts. Each scenario varied key elements such as the value of the gift, the relationship between the giver and the recipient, and the context in which the gift was given to determine how these factors affect perceptions of whether an item is considered a gift or a bribe. The analysis was conducted using a linear mixed model to assess the impact of these variables on perception outcomes. The result showed that the context under which a gift is given heavily influences the perception. Higher value compared to lower, monetary form of the gift compared to a gift in-kind and a distant relationship compared to a friendly one all raised the likelihood of a gift being perceived as a bribe. The findings provide valuable insights for developing clearer guidelines and policies that help professionals navigate the ethical challenges of gift-giving and bribery.
Klíčová slova: Perception; Reciprocity; Gift giving; Bribe
Název práce: Dar nebo Úplatek? Zkoumání etického vnímání darování
Autor(ka) práce: Arntz, Michael
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Bahník, Štěpán
Oponenti práce: Say, Nicolas
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Tato diplomová práce nejprve stanovuje teoretický rámec, zkoumá definice, procesy a vnímání darů spolu s teoriemi jako je teorie sociální směny, reciprocita a rovnost. Studie dále prozkoumává vývoj praxe darování, kulturní vlivy, rozdíly mezi dary a úplatky, a ekonomické a psychologické teorie relevantní pro úplatkářství. V praktické části práce empiricky zkoumá faktory ovlivňující etické vnímání darování v profesionálním prostředí. S využitím kvantitativního přístupu analýza zkoumá údaje z průzkumu, které byly získány od účastníků vystavených osmi hypotetickým scénářům navrženým tak, aby odrážely různé situační kontexty. Každý scénář měnil klíčové prvky, jako je hodnota daru, vztah mezi dárcem a příjemcem a kontext, ve kterém byl dar dán, aby se určilo, jak tyto faktory ovlivňují vnímání toho, zda je předmět považován za dar nebo úplatek. Analýza byla provedena pomocí lineárního smíšeného modelu k posouzení dopadu těchto proměnných na výsledky vnímání. Výsledek ukázal, že kontext, ve kterém je dar dán, má silný vliv na vnímání. Vyšší hodnota ve srovnání s nižší, peněžní forma daru ve srovnání s hmotným darem a vzdálený vztah ve srovnání s přátelským všechny zvyšují pravděpodobnost, že bude dar vnímán jako úplatek. Zjištění z této diplomové práce poskytují cenné náhledy pro vypracování jasnějších směrnic a nařízení, které mohou pomoci ve vypořádávání se s etickými výzvami darování a úplatkářství.
Klíčová slova: Darování; Úplatek; Vnímání; Reciprocita

Informace o studiu

Studijní program / obor: Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 13. 7. 2023
Datum podání práce: 14. 5. 2024
Datum obhajoby: 30. 5. 2024
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/85055/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: