Work-life balance ve společnosti XYZ
| Název práce: | Work-life balance ve společnosti XYZ |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Havelková, Lada |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Legnerová, Kateřina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá zkoumáním a hodnocením rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem této bakalářské práce je zjištění silných a slabých stránek současného systému work-life balance ve vybrané organizaci a návrh opatření pro jejich zlepšení. Teoretická část práce představuje klíčové pojmy a nástroje související s konceptem work-life balance. Praktická část práce zahrnuje sběr primárních údajů od zaměstnanců prostřednictvím strukturovaného online dotazníkového šetření. Tímto způsobem budou podrobně analyzovány názory zaměstnanců na work-life balance a jakým způsobem k této rovnováze přispívají aktivity zaměstnavatelů v daném pracovním prostředí. Na základě zjištěných dat budou formulována doporučení, která mají za cíl poskytnou společnosti nástroje a informace potřebné k implementaci účinných opatření na podporu harmonie mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců a zlepšení kvality pracovního prostředí. |
| Klíčová slova: | nástroje work-life balance; flexibilní formy práce; spokojenost zaměstnanců; work-life balance; rovnováha osobního a pracovního života |
| Název práce: | Work-life balance at XYZ company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Havelková, Lada |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Legnerová, Kateřina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis deals with the examination and evaluation of work-life balance of employees in a selected organization. The aim of this bachelor thesis is to find out the strengths and weaknesses of the current system of work-life balance in the selected organization and to propose measures for their improvement. The theoretical part of the thesis introduces key concepts and tools related to the concept of work-life balance. The practical part of the thesis includes the collection of primary data from employees through a structured online questionnaire survey. In this way, employees' views on work-life balance and how employers' activities in the given work environment contribute to this balance will be analyzed in detail. Based on the data obtained, recommendations will be formulated to provide the company with the tools and information needed to implement effective measures to promote work-life balance between employees and improve the quality of the working environment. |
| Klíčová slova: | flexible forms of work; work-life balance tools; employee satisfaction; work-life balance |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 10. 2023 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2024 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2024 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/85958/podrobnosti |