Úskalia v komunikácií spôsobené kultúrnymi rozdielmi

This bachelor's thesis addresses the issue of employee communication in the workplace and potential problems arising from cultural differences. The thesis responds to recent events and trends where globalization is increasingly leading to the formation of multicultural teams. The aim of the thesis is to identify communication issues caused by cultural differences and to initiate the first step towards improving international cooperation. The outcomes of the thesis include insights into communication challenges and proposals for their mitigation. To obtain these outcomes, qualitative research was conducted in collaboration with respondents from a selected multinational company.

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou komunikace zaměstnanců na pracovišti a možnými problémy, které vznikají v důsledku kulturních rozdílů. Práce reaguje na události a trendy poslední doby, kdy globalizace způsobuje stále častější vytváření multikulturních týmů. Cílem práce je identifikovat komunikační problémy způsobené kulturními rozdíly a podpořit první podněty ke zlepšení mezinárodní spolupráce. Výstupem práce je mimo jiné identifikace komunikačních úskalí a návrh směru jejich zmírnění. Pro získání výstupu byl proveden kvalitativní výzkum ve spolupráci s respondenty z vybrané nadnárodní společnosti.