Umělá inteligence a její vliv na chod podniku
| Název práce: | Umělá inteligence a její vliv na chod podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Madurkay, Lukáš |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Šimůnková, Klára |
| Oponenti práce: | Kozáková, Petra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce si klade za cíl zmapovat využití AI a jaký může mít vliv na chod podniků. V literární rešerši je AI a automatizace přiblížena převážně ze sociálního hlediska, kde pojednává o možnostech jejího využití, akceptaci AI ve firmách, jejích úskalích a možné nezaměstnanosti vyvolané AI. V empirické části se tato práce zaměřuje převážně na zkoumání postojů aktivně pracující populace k možnému nasazení AI do jejich odvětví. V této práci je zahrnut kvantitativní a kvalitativní výzkum, který byl proveden na základě dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů s vedoucími pracovníky k telekomunikačním odvětví. Úkolem je odpovědět na vytyčené výzkumné otázky. Spojením výzkumných otázek a výzkumnými metodami je zjištěn a porovnán postoj pracujících lidí k umělé inteligenci a jakým způsobem může ovlivnit chod podniku. |
| Klíčová slova: | chod podniku; nezaměstnanost; akceptace; Umělá inteligence |
| Název práce: | Artificial intelligence and its impact on business operations |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Madurkay, Lukáš |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Šimůnková, Klára |
| Oponenti práce: | Kozáková, Petra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis aims to map the use of AI and how it can affect the operation of businesses. The literature review approaches AI and automation mainly from a social perspective, discussing the possibilities of its use, the acceptance of AI in firms, its pitfalls and possible unemployment induced by AI. In the empirical part, this paper focuses mainly on exploring the attitudes of the active working population towards the possible deployment of AI in their industries. This thesis includes quantitative and qualitative research that was conducted through a questionnaire survey and semi-structured interviews with senior executives from the telecommunications industry. The objective is to answer a set of research questions. By combining the research questions and research methods, the attitude of working people towards artificial intelligence and how it can affect the operation of a business is identified and compared. |
| Klíčová slova: | Artificial intelligence; business operations; unemployment; acceptance |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 25. 9. 2023 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2024 |
| Datum obhajoby: | 29. 8. 2024 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/85603/podrobnosti |