Analýza dopadu odchodu Velké Británie na její trh práce v období 2014-2023
Název práce: | Analýza dopadu odchodu Velké Británie na její trh práce v období 2014-2023 |
---|---|
Autor(ka) práce: | Pavienský, Jan |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Štípek, Vladimír |
Oponenti práce: | Nebeská, Olga |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce se věnuje analýze dopadu odchodu Velké Británie na její trh práce v období 2014-2023. Analýza je provedena v podobě komparace svou skupin pracovních odvětví ve Velké Británii, jež jsou vybrány podle počtu pracovníků ze zemí EU. Odvětví s vysokým zastoupením měla průměrně 11,36 % příslušníků z EU, zatímco s nízkým jen 3,5 %. Analýza ukazuje, že Brexit měl negativní dopad na migraci za prací z EU a na odvětví s vyšším počtem pracovníků z EU. Imigrace však zůstává vysoká a důsledky Brexitu budou více zřetelné až v budoucích obdobích, kde se zvýšená imigrace v důsledku války na Ukrajině a předání Hong Kongu vrátí na původní úroveň. Ve sledovaném období se čtvrtletní migrace EU snížila z 414 tisíc na 129 tisíc, zatímco migrace ze zemí mimo EU vzrostla z 731 tisíc na 1,234 milionu. Práce doporučuje zemím, jež chtějí opustit EU vytvořit lepší podmínky pro imigraci, aby nedošlo k nedostatku pracujících. Komparace České republiky a Velké Británie ukázala, že míra nezaměstnanosti na počátku sledovaného období byla u obou zemí na stejné úrovni, ale ve VB klesala pomaleji. Mzda ve VB měla podobný růst jako v ČR, ale ve mzda se zvýšila o průměrně 39 % ve VB a 76 % v ČR oproti počátku období. |
Klíčová slova: | Brexit; Migrace; Trh práce |
Název práce: | Analysis of the Impact of the United Kingdom's exit on its labor market in the period 2014-2023 |
---|---|
Autor(ka) práce: | Pavienský, Jan |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Štípek, Vladimír |
Oponenti práce: | Nebeská, Olga |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This bachelor's thesis focuses on analyzing the impact of the United Kingdom's departure from the European Union on its labor market during the period 2014-2023. The analysis is conducted as a comparison of two groups of labor sectors in the UK, selected based on the proportion of workers from EU countries. Sectors with high representation had an average of 11.36% EU nationals, while those with low representation only had 3.5%. The analysis shows that Brexit had a negative impact on labor migration from the EU and on sectors with a higher proportion of EU workers. However, immigration remains high, and the consequences of Brexit will become more evident in future periods, when increased immigration due to the war in Ukraine and the transfer of Hong Kong returns to its original level. During the observed period, quarterly EU migration decreased from 414,000 to 129,000, while migration from non-EU countries increased from 731,000 to 1.234 million. The thesis recommends that countries considering leaving the EU create better conditions for immigration to avoid labor shortages. A comparison of the Czech Republic and the United Kingdom revealed that the unemployment rate at the beginning of the observed period was at the same level in both countries, but it declined more slowly in the UK. Wage growth in the UK was similar to that in the Czech Republic, but wages increased on average by 39% in the UK and by 76% in the Czech Republic compared to the beginning of the period. |
Klíčová slova: | Brexit; Migration; Labour market |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Národní hospodářství |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 30. 10. 2023 |
---|---|
Datum podání práce: | 12. 12. 2024 |
Datum obhajoby: | 30. 1. 2025 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/86310/podrobnosti |