Stakeholder engagement jako nástroj rozvoje sociální udržitelnosti na příkladu společensky odpovědných firem

Název práce: Stakeholder engagement jako nástroj rozvoje sociální udržitelnosti na příkladu společensky odpovědných firem
Autor(ka) práce: Větrovcová, Magdaléna
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Čada, Karel
Oponenti práce: Půbalová, Kateřina
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce se zabývá procesem Stakeholder Engagement a jeho podobou v sociálně udržitelných společnostech. V teoretické části práce jsou obsaženy oblasti komplexní udržitelnosti, podrobné seznámení se sociálním pilířem, úvod ke Stakeholder Theory a detailní popis procesu Stakeholder Engagement. Na teoretickou část navazuje část praktická, které obsahuje kvalitativní výzkum. Hlavním cílem práce bylo zkoumat současný stav procesu Stakeholder Engagement v organizacích s rozvinutým sociálním pilířem. Kvalitativní výzkum probíhal skrz 6 případových studií a komparativní analýzu. Do výzkumu byly vybrány společnosti, které splňovaly 3 pevná kritéria související se sociální udržitelností a Stakeholder Engagementem. Výsledky výzkumu ukázaly, že vybrané sociálně udržitelné společnosti považují své stakeholdery za strategické partnery a volí s nimi vyšší formy dialogu vedoucí k plnohodnotné spolupráci.
Klíčová slova: management udržitelnosti; Udržitelnost; sociální udržitelnost; stakeholder; SDGs; Stakeholder Engagement; ESG
Název práce: Stakeholder Engagement as a tool for the development of social sustainability on the example of socially responsible companies
Autor(ka) práce: Větrovcová, Magdaléna
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Čada, Karel
Oponenti práce: Půbalová, Kateřina
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis deals with the process of Stakeholder Engagement and its form in socially sustainable companies. The theoretical part of the thesis includes the areas of comprehensive sustainability, a detailed introduction to the social pillar, an introduction to Stakeholder Theory and a detailed description of the Stakeholder Engagement process. The theoretical part is followed by the practical part, which includes qualitative research. The main aim of the thesis was to investigate the current state of the Stakeholder Engagement process in organisations with a developed social pillar. The qualitative research was conducted through 6 case studies and comparative analysis. Companies that met 3 solid criteria related to Social Sustainability and Stakeholder Engagement were selected for the research. The research results showed that the selected socially sustainable companies consider their stakeholders as strategic partners and choose higher forms of dialogue with them leading to meaningful cooperation.
Klíčová slova: Sustainability; SDGs; sustainability management; ESG; social sustainability; stakeholder; Stakeholder Engagement

Informace o studiu

Studijní program / obor: Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 4. 4. 2024
Datum podání práce: 15. 12. 2024
Datum obhajoby: 27. 1. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/88196/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: