Slovensko-maďarská národnostná menšina na trhu práce v Českej republike
Název práce: | Slovensko-maďarská národnostná menšina na trhu práce v Českej republike |
---|---|
Autor(ka) práce: | Gálová, Viktória |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Čada, Karel |
Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Táto bakalárska práca sa zameriava na vplyv Študentského spolku Endre Adyho (AED) na život a profesijné uplatnenie Slovákov maďarskej národnosti v Českej republike. V teoretickej časti sú preskúmané kľúčové koncepty týkajúce sa národnostných menšín, sociálneho kapitálu a úlohy študentských spolkov pri podpore integrácie a profesijného rozvoja ich členov. Praktická časť sa zameriava na analýzu skúseností súčasných aj bývalých členov spolku AED prostredníctvom pološtruktúrovaných rozhovorov. Výskum sa sústreďuje na vplyv spolku na adaptáciu členov v českom akademickom a kultúrnom prostredí, rozvoj ich profesijných zručností a udržanie národnostnej identity. Práca tiež identifikovala kľúčové výzvy, ktorým spolok čelí, ako sú obmedzené zdroje a nízka úroveň aktívnej participácie. Zistenia zdôrazňujú význam národnostných spolkov pri podpore multikultúrneho akademického prostredia a ponúkajú odporúčania na ďalší rozvoj AED a podobných organizácií. |
Klíčová slova: | národnostné spolky; národnostné menšiny; profesijný rozvoj; sociálny kapitál |
Název práce: | Slovensko-maďarská národnostná menšina na trhu práce v Českej republike |
---|---|
Autor(ka) práce: | Gálová, Viktória |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Čada, Karel |
Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zaměřuje na vliv Studentského spolku Endre Adyho (AED) na život a profesní uplatnění Slováků maďarské národnosti v České republice. V teoretické části jsou prozkoumány klíčové koncepty týkající se národnostních menšin, sociálního kapitálu a role studentských spolků při podpoře integrace a profesního rozvoje jejich členů. Praktická část se zaměřuje na analýzu zkušeností současných i bývalých členů spolku AED prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů. Výzkum se soustředí na vliv spolku na adaptaci členů v českém akademickém a kulturním prostředí, rozvoj jejich profesních dovedností a udržení národnostní identity. Práce také identifikovala klíčové výzvy, kterým spolek čelí, jako jsou omezené zdroje a nízká úroveň aktivní participace. Zjištění zdůrazňují význam národnostních spolků při podpoře multikulturního akademického prostředí a nabízejí doporučení pro další rozvoj AED a podobných organizací. |
Klíčová slova: | sociální kapitál; národnostní menšiny; profesní rozvoj; národnostní spolky |
Název práce: | Slovak-Hungarian ethnic minority on the labour market in the Czech Republic |
---|---|
Autor(ka) práce: | Gálová, Viktória |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Čada, Karel |
Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | This bachelor’s thesis focuses on the impact of the Endre Ady Student Association (AED) on the lives and professional careers of Slovaks of Hungarian nationality in the Czech Republic. The theoretical part explores key concepts related to national minorities, social capital, and the role of student associations in supporting the integration and professional development of their members. The practical part analyzes the experiences of current and former AED members through semi-structured interviews. The research concentrates on the association's influence on its members’ adaptation to the Czech academic and cultural environment, the development of their professional skills, and the preservation of their national identity. The study also identified key challenges faced by the association, such as limited resources and a low level of active participation. The findings highlight the importance of national associations in fostering a multicultural academic environment and provide recommendations for the further development of AED and similar organizations. |
Klíčová slova: | national associations; social capital; professional development; national minorities |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 14. 10. 2024 |
---|---|
Datum podání práce: | 16. 12. 2024 |
Datum obhajoby: | 22. 1. 2025 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/89936/podrobnosti |