Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Název práce: Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
Autor(ka) práce: Talska, Alona
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Říhová, Gabriela
Oponenti práce: Kronberger, Zdeněk
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce se věnuje tématu pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem je zvýšení úrovně spokojenosti a motivace zaměstnanců v dané firmě. Práce přináší současný pohled na dané téma, což může posloužit jako cenný základ pro implementaci strategií zlepšení pracovního prostředí. Teoretická část práce se zabývá vymezením základních pojmů a problematiky motivace a pracovní spokojenosti. Praktická část se zabývá vyhodnocením dat získaných pomoci dotazníkového šetření. Na základě výsledků budou navržena konkrétní opatření pro zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců.
Klíčová slova: spokojenost zaměstnanců; lidské zdroje; Pracovní motivace
Název práce: Motivation and satisfaction of employees in a selected company
Autor(ka) práce: Talska, Alona
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Říhová, Gabriela
Oponenti práce: Kronberger, Zdeněk
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis focuses on the topic of work motivation and employee satisfaction in a selected company. The goal is to increase the level of satisfaction and motivation among employees in the given firm. The thesis provides a current perspective on the subject, which can serve as a valuable foundation for implementing strategies to improve the work environment. The theoretical part of the thesis defines basic concepts and issues related to motivation and work satisfaction. The practical part involves evaluating data obtained through a questionnaire survey. Based on the results, specific measures will be proposed to enhance employee satisfaction and motivation.
Klíčová slova: work motivation; employee`s satisfaction ; Human resources

Informace o studiu

Studijní program / obor: Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 1. 2024
Datum podání práce: 16. 12. 2024
Datum obhajoby: 31. 1. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/87187/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: