Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
Název práce: | Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti |
---|---|
Autor(ka) práce: | Talska, Alona |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Říhová, Gabriela |
Oponenti práce: | Kronberger, Zdeněk |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tato diplomová práce se věnuje tématu pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem je zvýšení úrovně spokojenosti a motivace zaměstnanců v dané firmě. Práce přináší současný pohled na dané téma, což může posloužit jako cenný základ pro implementaci strategií zlepšení pracovního prostředí. Teoretická část práce se zabývá vymezením základních pojmů a problematiky motivace a pracovní spokojenosti. Praktická část se zabývá vyhodnocením dat získaných pomoci dotazníkového šetření. Na základě výsledků budou navržena konkrétní opatření pro zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců. |
Klíčová slova: | spokojenost zaměstnanců; lidské zdroje; Pracovní motivace |
Název práce: | Motivation and satisfaction of employees in a selected company |
---|---|
Autor(ka) práce: | Talska, Alona |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Říhová, Gabriela |
Oponenti práce: | Kronberger, Zdeněk |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | This thesis focuses on the topic of work motivation and employee satisfaction in a selected company. The goal is to increase the level of satisfaction and motivation among employees in the given firm. The thesis provides a current perspective on the subject, which can serve as a valuable foundation for implementing strategies to improve the work environment. The theoretical part of the thesis defines basic concepts and issues related to motivation and work satisfaction. The practical part involves evaluating data obtained through a questionnaire survey. Based on the results, specific measures will be proposed to enhance employee satisfaction and motivation. |
Klíčová slova: | work motivation; employee`s satisfaction ; Human resources |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 23. 1. 2024 |
---|---|
Datum podání práce: | 16. 12. 2024 |
Datum obhajoby: | 31. 1. 2025 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/87187/podrobnosti |