Genderová nerovnost v zemích Visegrádské čtyřky: komparativní studie

Název práce: Genderová nerovnost v zemích Visegrádské čtyřky: komparativní studie
Autor(ka) práce: Butkovičová, Tatiana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Fojtíková, Lenka
Oponenti práce: Bič, Josef
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato diplomová práce se zabývá problematikou genderové nerovnosti v zemích Visegrádské čtyřky a ve vybraných severských zemích, konkrétně ve Švédsku a Finsku. Cílem této diplomové práce je identifikovat institucionální zázemí pro problematiku genderové nerovnosti ve Švédsku a Finsku a ve státech V4, a zhodnotit odlišnosti v přístupu státních institucí k tomuto problému. V první části práce je definovaná genderová nerovnost a jsou identifikovány možné příčiny tohoto jevu v jednotlivých regionech. Poté jsou v práci srovnávány způsoby měření genderové nerovnosti a mezinárodní organizace, které data a analýzy tohoto jevu publikují. Práce se věnuje samostatně i roli Evropské unie v řešení této problematiky. Druhá část práce je zaměřena na komparaci genderové nerovnosti v zemích V4, ve Švédsku a ve Finsku, a na identifikaci konkrétní legislativy a jiných institucionálních opatření. Nakonec práce hodnotí rozdíly mezi jednotlivými zkoumanými státy.
Klíčová slova: Severské státy; Visegrádská skupina; Evropská unie; Švédsko; Slovensko; Maďarsko; Polsko; Česká republika; genderová nerovnost; genderová rovnost; gender; Visegrádská čtyřka; Finsko
Název práce: Gender inequality in the Visegrad Four countries: a comparative study
Autor(ka) práce: Butkovičová, Tatiana
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Fojtíková, Lenka
Oponenti práce: Bič, Josef
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This diploma thesis deals with the issue of gender inequality in the Visegrad Group countries and selected Nordic countries, specifically Sweden and Finland. The aim of this thesis is to identify the institutional background for the issue of gender inequality in Sweden and Finland and in the V4 countries, and to evaluate the differences in the approach of state institutions to this problem. In the first part of the thesis, gender inequality is defined and possible causes of this phenomenon in individual regions are identified. Then, the thesis compares the methods of measuring gender inequality and international organizations that publish data and analyses of this phenomenon. The thesis also separately addresses the role of the European Union in addressing this issue. The second part of the thesis focuses on the comparison of gender inequality in the V4 countries, Sweden and Finland, and on the identification of specific legislation and other institutional measures. Finally, the thesis evaluates the differences between the individual countries that were examined.
Klíčová slova: Finland; Nordic countries; Hungary; Gender inequality; Gender equality; Gender; Sweden; Czech republic; Slovakia; Visegrad group; European union; Poland

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra mezinárodních ekonomických vztahů

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 24. 2. 2024
Datum podání práce: 21. 4. 2025
Datum obhajoby: 2025

Soubory ke stažení

Soubory budou k dispozici až po obhajobě práce.

    Poslední aktualizace: