Postavení žen v diplomacii: Případová studie zemí V4
Autor(ka) práce:
Padalíková, Kateřina
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Kočí, Kateřina
Oponenti práce:
Votoupalová, Markéta
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na vývoj postavení žen v diplomacii v zemích V4 od 90. let 20. století, přičemž klade důraz na identifikaci překážek, kterým ženy v oblasti diplomacie čelí. Cílem práce je zkoumat, jak se postavení žen v diplomacii vyvíjí v jednotlivých členských státech V4, a poukázat na podobnosti a rozdíly v jejich přístupech z hlediska genderových otázek. Teoretická část práce vychází z konceptů feminismu v mezinárodních vztazích, genderu a žen v diplomacii. Dále popisuje faktory ovlivňující účast žen v diplomacii. Výzkumná část je realizována prostřednictvím kombinace kvantitativní a kvalitativní analýzy faktorů, které ovlivňují současné postavení žen v zahraniční službě v regionu V4. Jedná se například o konzervativní hodnoty, procentuální zastoupení velvyslankyň, problematiku mateřské dovolené či politizace výběrového řízení na diplomatické pozice. Výsledky této práce vykazují jak podobnosti, tak rozdíly mezi jednotlivými státy. Všechny země například sdílí konzervativní hodnoty, jsou ovlivněny genderovými stereotypy, vykazují pozitivní tendenci v růstu zastoupení velvyslankyň, avšak jednotlivá ministerstva zahraničních věcí zavádí odlišná opatření pro diplomatky, a tudíž se liší i nynější procentuální zastoupení žen na velvyslaneckých pozicích.
Klíčová slova:
feminismus v mezinárodních vztazích; Visegrádská čtyřka; zahraniční služba; postavení žen; ženy v diplomacii; diplomacie; genderová rovnost
Název práce:
The status of women in diplomacy: A Case Study of the V4 Countries
Autor(ka) práce:
Padalíková, Kateřina
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Kočí, Kateřina
Oponenti práce:
Votoupalová, Markéta
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis focuses on the development of women in diplomacy in the V4 countries since the 1990s, with an emphasis on identifying the obstacles that women face in diplomacy. The aim of the thesis is to examine how the status of women in diplomacy has evolved in the V4 member states and to highlight the similarities and differences in their approaches in terms of gender issues. The theoretical part of the thesis is based on the concepts of feminism in international relations, gender and women in diplomacy. It also describes the factors influencing women's participation in diplomacy. The research part is carried out through a combination of quantitative and qualitative analysis of the factors that influence the current status of women in foreign service in the V4 region. These include conservative values, the percentage of female ambassadors, the issue of maternity leave and the politicisation of the selection process for diplomatic positions. The results of this thesis show both similarities and differences between countries. For example, all countries share conservative values, are influenced by gender stereotypes, and show a positive trend in the growth of female ambassadors, but different foreign ministries implement different measures for female diplomats, and thus the current percentage of women in ambassadorial positions differs.
Klíčová slova:
feminism in international relations; The Visegrad Group; foreign service; status of women; women in diplomacy; diplomacy; gender equality