Dopad práce na dálku na produktivitu zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem
Autor(ka) práce:
Hurzan, Antonina
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Závodná, Lucie Sára
Oponenti práce:
Dvořák, Jiří
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá dopadem práce na dálku na produktivitu zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Hlavním cílem bylo zjistit, zda a jak práce na dálku, včetně hybridních režimů, ovlivňuje výkon zaměstnanců a jejich subjektivní spokojenost. Výzkum proběhl ve firmě XYZ formou dotazníkového šetření, kde byly shromážděny a analyzovány odpovědi 96 respondentů prostřednictvím kvantitativní metody. Data byla vyhodnocena pomocí deskriptivní, korelační a regresní analýzy. Výsledky ukázaly, že práce na dálku má silný pozitivní vliv na produktivitu i work-life balance, zejména pokud je podpořena technickým zázemím, autonomií a důvěrou.
Klíčová slova:
produktivita; work-life balance; práce na dálku; hybridní typ práce
Název práce:
The impact of remote working on productivity of employees and work-life balance
Autor(ka) práce:
Hurzan, Antonina
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Závodná, Lucie Sára
Oponenti práce:
Dvořák, Jiří
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis examines the impact of remote working on employees' productivity and work-life balance. The main objective was to determine whether and how teleworking, including hybrid modes, affects employees' performance and their subjective satisfaction. The research was conducted in XYZ company through a questionnaire survey, where the responses of 96 respondents were collected and analysed through a quantitative method. The data was evaluated using descriptive, correlation and regression analysis. The results showed that teleworking has a strong positive impact on productivity and work-life balance, especially when supported by technical background, autonomy and trust.
Klíčová slova:
hybrid type of work ; productivity ; work-life balance; remote work