Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
| Název práce: | Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Sochorová, Adéla |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zaměřuje na zkoumání pracovní spokojenosti zaměstnanců v malém pohostinském podniku. Cílem bylo identifikovat faktory ovlivňující spokojenost, motivaci a ochotu setrvat v zaměstnání. Výzkum byl realizován kombinací dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů. Výsledky ukazují, že rozhodujícími faktory jsou přátelská atmosféra, spravedlivé plánování směn a kvalita komunikace s vedením. Jako problematické se naopak ukázaly nedostatečná zpětná vazba a omezené možnosti profesního rozvoje. Na základě zjištění jsou navržena konkrétní opatření ke zvýšení pracovní spokojenosti a stability kolektivu. |
| Klíčová slova: | pracovní spokojenost; zaměstnanci; motivace; rozhovor; pohostinství; malý podnik; dotazník |
| Název práce: | Employee satisfaction in selected company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Sochorová, Adéla |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis focuses on examining employee job satisfaction in a small hospitality business. The aim was to identify factors influencing satisfaction, motivation, and the willingness to remain in employment. The research was conducted using a combination of a questionnaire survey and semi-structured interviews. The results show that key factors include a friendly work atmosphere, fair shift planning, and effective communication with management. On the other hand, a lack of feedback and limited opportunities for professional development emerged as problematic. Based on the findings, specific measures are proposed to improve job satisfaction and employee retention. |
| Klíčová slova: | job satisfaction; employees; hospitality; small business; questionnaire; motivation; interview |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 10. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 5. 2025 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/89762/podrobnosti |