Rozmanitost kulturní nabídky v českých divadlech: financování a příležitosti pro rozvoj kultury

Název práce: Rozmanitost kulturní nabídky v českých divadlech: financování a příležitosti pro rozvoj kultury
Autor(ka) práce: Kozlovská, Tereza
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Šmíd, Ilja
Oponenti práce: Hanzlík, Jan
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá rozmanitostí kulturní nabídky v českých kulturních institucích působících v malých a středně velkých městech, a to z hlediska dramaturgie, institucionálního zázemí, financování a vztahu k publiku. Cílem práce je identifikovat faktory ovlivňující skladbu divadelního programu a navrhnout opatření podporující širší žánrovou pestrost. Práce využívá smíšený výzkum – kvalitativní část je založena na hloubkových rozhovorech s vedením divadel a kvantitativní část na dotazníkovém šetření mezi obyvateli a zástupci místních samospráv ve čtyřech městech (Domažlice, Litvínov, Vrchlabí a Tábor). Závěry ukazují, že dramaturgická rozhodnutí jsou výrazně ovlivňována finančními limity a předpokládaným zájmem publika, přičemž nízká rozmanitost často souvisí i s nedostatečně rozvíjeným kulturním publikem. Práce navrhuje konkrétní doporučení pro kulturní instituce, umělecké soubory i zřizovatele, která mohou přispět k podpoře kulturní rozmanitosti v regionech.
Klíčová slova: dramaturgie; kulturní management; financování kultury; umělecké soubory; regionální divadla; kulturní nabídka; kulturní rozmanitost; kulturní politika
Název práce: Diversity of Cultural Programming in Czech Theatres: Funding and Opportunities for Cultural Development
Autor(ka) práce: Kozlovská, Tereza
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Šmíd, Ilja
Oponenti práce: Hanzlík, Jan
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis examines the diversity of cultural programming in Czech cultural institutions operating in small and medium-sized towns, focusing on dramaturgy, institutional background, funding, and audience relations. It aims to identify the factors influencing the composition of theatre programs and to propose measures that support broader genre diversity. The study employs a mixed-method approach—its qualitative part is based on in-depth interviews with theatre representatives, while the quantitative part is based on surveys conducted among residents and representatives of local governments in four Czech towns (Domažlice, Litvínov, Vrchlabí, and Tábor). The findings indicate that programming decisions are strongly shaped by financial constraints and anticipated audience interest, and that limited diversity is often linked to an underdeveloped cultural audience. The thesis offers concrete recommendations for cultural institutions, artistic ensembles, and public authorities to help promote cultural diversity in the regions.
Klíčová slova: cultural policy; cultural management; cultural funding; artistic ensembles; dramaturgy; cultural diversity; regional theatres; cultural programming

Informace o studiu

Studijní program / obor: Arts Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra Arts managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 14. 1. 2025
Datum podání práce: 13. 5. 2025
Datum obhajoby: 5. 6. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/90970/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: