Analýza motivace startupů ke vstupu do Start it @ČSOB
Autor(ka) práce:
Sedláková, Aneta
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Svobodová, Ivana
Oponenti práce:
Bočková, Nina
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Startupy hrají klíčovou roli v rozvoji inovačního ekosystému, avšak jejich přežití na trhu je spojeno s vysokou mírou rizika. Akcelerační programy představují jednu z cest, jak jejich šance na úspěch posílit. Tato práce se zaměřuje na zkoumání motivací startupů ke vstupu do akceleračního programu Start it od ČSOB a na analýzu přínosů, které účast v programu zakladatelům přináší. Výzkum je založen na kvalitativní metodologii a využívá polostrukturované rozhovory s účastníky programu, které jsou interpretovány prostřednictvím vybraných motivačních teorií (Maslow, Herzberg, McClelland, push-pull přístup, Vroomova teorie očekávání). Zjištění ukazují, že motivace startupů ke vstupu do programu Start it jsou převážně vnitřní povahy (pull faktory) a v průběhu programu dochází k jejich vývoji směrem k hlubší seberealizaci a zakotvení v komunitě. Program Start it je hodnocen pozitivně zejména díky kvalitnímu mentoringu, komunitní atmosféře a individuálnímu přístupu. Identifikovány jsou však i slabiny, jako je nízká míra individualizace či potřeba strategického ukotvení programu v rámci ČSOB. Tato bakalářská práce přináší konkrétní doporučení pro zlepšení akceleračního programu v českém prostředí a zároveň nabízí teoretický přínos v oblasti propojení motivačních modelů s návrhem podpůrných podnikatelských struktur.
Klíčová slova:
Startup; Start it; motivace; akcelerace; ČSOB
Název práce:
Analysis of Startups´ Motivation to participate in Start it @ČSOB
Autor(ka) práce:
Sedláková, Aneta
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Svobodová, Ivana
Oponenti práce:
Bočková, Nina
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Startups play a key role in the development of innovation ecosystems, yet their survival in the market is highly uncertain and marked by significant risk. Accelerator programs are one of the tools designed to increase their chances of success. This thesis explores the motivations of startups to join the Start it accelerator by ČSOB and analyses the benefits that participation in the program brings to founders. The research is based on a qualitative methodology and employs semi-structured interviews with program participants, interpreted through selected motivational theories (Maslow, Herzberg, McClelland, the push-pull model, and Vroom’s expectancy theory). The findings show that startup motivations are predominantly intrinsic (pull factors) and tend to evolve throughout the program towards deeper self-actualization and a sense of belonging within the community. Start it is positively evaluated, particularly for its high-quality mentoring, strong sense of community, and individualized approach. However, some shortcomings were identified, such as a lack of content personalization and the need for stronger institutional integration within ČSOB. The thesis provides concrete recommendations for improving accelerator program in the Czech context and offers a theoretical contribution by linking motivational models with the design of entrepreneurial support structures.