Vývoj metodiky sdílení informací v projektovém řízení

Název práce: Development of an Information Sharing Methodology in Project Management
Autor(ka) práce: Vávra, Jan
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Pauknerová, Daniela
Oponenti práce: Perez Burdalo, Margot
Jazyk práce: English
Abstrakt:
The Master’s Thesis develops an updated information sharing methodology to improve communication between the Project Management Office (PMO) and the Project Managers during a complex organizational transition period following a spin-off. The primary research question examines the specific steps the PMO can take to effectively communicate information to the Project Managers. Secondary questions aim to identify the shortcomings of the current methodology, tailoring industry best practices to the context of the organization, and implementation of insights from the project managers toward updating the methodology. The updated methodology is based on the combination of a theoretical framework, laying the groundwork and establishing industry best practices, and a practical analysis gathering insights from the project managers to assess the current methodology. The theoretical framework consist of the topics of knowledge transfer, change management, stakeholder feedback, and methodology for qualitative interviews. Practical analysis covers semi-structured qualitative interviews with 9 project managers in the technological department. The recommendations of the Master’ thesis can be directly applied to the context of the organization, along with developing the new methodology, the author of the thesis proposes also recommendations for future research to ensure longevity of the methodology.
Klíčová slova: Knowledge Transfer; Change Management; Information Sharing; Project Management
Název práce: Vývoj metodiky sdílení informací v projektovém řízení
Autor(ka) práce: Vávra, Jan
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Pauknerová, Daniela
Oponenti práce: Perez Burdalo, Margot
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Diplomová práce vyvíjí aktualizovanou metodiku sdílení informací s cílem zlepšit komunikaci mezi Project Management Office (PMO) a projektovými manažery v období složité organizační transformace po oddělení společnosti. Hlavní výzkumná otázka zkoumá konkrétní kroky, které může PMO podniknout pro efektivní předávání informací projektovým manažerům. Vedlejší otázky se zaměřují na identifikaci nedostatků stávající metodiky, přizpůsobení osvědčených postupů z praxe specifickému kontextu organizace a zapojení poznatků projektových manažerů do její aktualizace. Nová metodika vychází z kombinace teoretického rámce, který definuje klíčové pojmy a osvědčené přístupy, a praktické analýzy založené na poznatcích z rozhovorů s projektovými manažery, která hodnotí dosavadní přístup. Teoretický rámec zahrnuje témata přenosu znalostí, řízení změn, zpětné vazby stakeholderů a metodologii kvalitativních rozhovorů. Praktická část zahrnuje polostrukturované kvalitativní rozhovory s devíti projektovými manažery z technologického oddělení. Doporučení uvedená v práci jsou přímo aplikovatelná na specifický kontext organizace. Kromě vývoje nové metodiky autor navrhuje i směry pro budoucí výzkum s cílem zajistit její dlouhodobou udržitelnost.
Klíčová slova: Sdílení informací; Projektové řízení; Přenos znalostí; Řízení změn

Informace o studiu

Studijní program / obor: International Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 18. 11. 2024
Datum podání práce: 13. 5. 2025
Datum obhajoby: 5. 6. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/90396/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: