Systém motivace zaměstnanců na základní škole
| Název práce: | Systém motivace zaměstnanců na základní škole |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zgarbová, Kristýna |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Suchánková, Eliška |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce řeší problematiku pracovní motivace pedagogických pracovníků na vybrané základní škole. Cílem je navrhnout doporučení pro optimalizaci motivačního systému na základě identifikace klíčových motivačních prvků a zjištění spokojenosti pedagogických pracovníků s jeho aktuálním fungováním. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část poskytuje rámec pro následný výzkum. Zaměřuje se na poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů, motivace jako takové a její specifika ve školství. Praktická část využívá k dosažení stanoveného cíle kvalitativní výzkum ve formě polostrukturovaných rozhovorů s vedením i zaměstnanci školy. Na jeho základě je formulován výsledek práce, a to soubor realistických doporučení, která slouží jako podklad pro vedení vybrané školy k případné optimalizaci současného systému motivace. |
| Klíčová slova: | Základní škola; Řízení lidských zdrojů; Pracovní motivace; Pedagogičtí pracovníci |
| Název práce: | Employee Motivation System at a Primary School |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zgarbová, Kristýna |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Suchánková, Eliška |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor's thesis deals with the topic of work motivation among teaching staff at a selected primary school. The aim is to suggest recommendations for improving the school's motivation system based on the identification of key motivational factors and on how satisfied teachers are with the current system. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part provides the basis for the research and focuses on knowledge from human resource management, general motivation theory, and the specifics of motivation in education. The practical part uses qualitative research through semi-structured interviews with the school principal and teaching staff. Based on the results, the thesis presents a set of realistic recommendations that can help the school management improve the current motivation system. |
| Klíčová slova: | Work motivation; Teaching staff; Primary school; Human resource management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Arts Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 10. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2025 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/90105/podrobnosti |