Pojetí a vliv mindfulness v pracovním prostředí
| Název práce: | Pojetí a vliv mindfulness v pracovním prostředí |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fomina, Sofiya |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Šilerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Honsová, Pavlína |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této diplomové práce je zkoumat pojetí mindfulness v kontextu manažerské praxe u vedoucích pracovníků a manažerů. Hlavním cílem práce je ověřit teoretické předpoklady popsané v literární rešerši, konkrétně zmapovat subjektivní pojetí a vliv mindfulness na manažerskou praxi zaměstnanců ve vedoucích pozicích. Teoretická část poskytuje základní informace o mindfulness v organizačním kontextu. V praktické části jsou představeny výsledky výzkumu, který byl proveden kvalitativní metodou. Přínosem práce je prohloubení dosavadních poznatků o pojetí a přínosech mindfulness v kontextu manažerských aktivit a organizace. |
| Klíčová slova: | mindfulness; manažerská praxe; organizace; vedoucí pracovník; kolektivní mindfulness |
| Název práce: | The concept and impact of mindfulness in the work environment |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fomina, Sofiya |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Šilerová, Lenka |
| Oponenti práce: | Honsová, Pavlína |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this thesis is to explore the concept of mindfulness in the context of managerial practice among executives and managers. The main focus of the work is to verify the theoretical assumptions described in the literature review, specifically to map the subjective understanding and the influence of mindfulness on the managerial practices of employees in leadership positions. The theoretical part provides fundamental information about mindfulness in the organizational context. The practical part presents the results of research conducted using a qualitative method. The contribution of the thesis lies in deepening the existing knowledge about the concept and benefits of mindfulness within the framework of managerial activities and organizational functioning. |
| Klíčová slova: | mindfulness; management practices; organization; manager; collective mindfulness |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 12. 2023 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2025 |
| Datum obhajoby: | 4. 6. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/86757/podrobnosti |