Strategická implementace AI agentů v poradenství: Praktické využití a obchodní přínosy

Název práce: Strategic Implementation of AI Agents in Consulting: Use Cases and Business Benefits
Autor(ka) práce: Vondrášek, Viktor
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Dvouletý, Ondřej
Oponenti práce: Válek, Lukáš
Jazyk práce: English
Abstrakt:
This thesis investigates the strategic implementation of AI agents within consulting firms, examining internal use cases, associated business benefits, challenges, and strategic approaches. Employing a qualitative methodology, seven semi-structured interviews with industry professionals were conducted in April 2025, with six held via Microsoft Teams and one in the respondent's office. The resulting data were transcribed, coded using MAXQDA, and analyzed thematically. The study found that AI agents are currently leveraged to automate repetitive tasks such as research, data handling, and document drafting, yielding substantial efficiency improvements. Significant implementation challenges include data quality and access, human factors like user adoption and skill gaps, technical limitations, and client concerns. Strategic considerations highlight diverse approaches, with hybrid models combining in-house development and outsourcing proving advantageous. Based on respondents‘ insights, the thesis concludes that effective AI agent adoption in consulting operations requires prioritizing data readiness, investing in training, managing organizational change, and maintaining client trust.
Klíčová slova: AI Agents; Challenges; Consulting; Implementation; Use Cases
Název práce: Strategická implementace AI agentů v poradenství: Praktické využití a obchodní přínosy
Autor(ka) práce: Vondrášek, Viktor
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Dvouletý, Ondřej
Oponenti práce: Válek, Lukáš
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Tato diplomová práce zkoumá strategickou implementaci AI agentů v poradenských společnostech se zaměřením na interní oblasti využití, související obchodní přínosy, výzvy a strategické přístupy. Pomocí kvalitativní metodologie bylo v dubnu 2025 uskutečněno sedm polostrukturovaných rozhovorů s odborníky z praxe, šest proběhlo prostřednictvím Microsoft Teams a jeden v kanceláři respondenta. Získaná data byla transkribována, kódována pomocí softwaru MAXQDA a tematicky analyzována. Výzkum ukázal, že AI agenti jsou v současnosti využíváni především k automatizaci opakujících se činností, jako je rešerše, zpracování dat či tvorba dokumentů, což přináší výrazné zefektivnění práce. Mezi hlavní výzvy implementace patří kvalita a dostupnost dat, lidské faktory, jako je míra přijetí technologie a nedostatek dovedností, technická omezení a obavy klientů. Strategické přístupy se různí – za nejvýhodnější se však jeví hybridní modely, které kombinují interní vývoj s externími dodavateli. Na základě názorů respondentů práce dochází k závěru, že úspěšné zavádění AI agentů v poradenských firmách vyžaduje důraz na připravenost dat, investice do školení, efektivní řízení organizačních změn a zachování důvěry klientů.
Klíčová slova: příklady využití; výzvy; AI agenti; poradenství; implementace

Informace o studiu

Studijní program / obor: International Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra podnikání

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 1. 12. 2024
Datum podání práce: 14. 5. 2025
Datum obhajoby: 5. 6. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/91215/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: