Stres jako nástroj pro lepší rozhodování – pozitivní i negativní vlivy na rozhodovací procesy manažerů
| Název práce: | Stres jako nástroj pro lepší rozhodování – pozitivní i negativní vlivy na rozhodovací procesy manažerů |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Volštátová, Martina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Abíková, Jana |
| Oponenti práce: | Chmelař, Dominik |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Stres je novodobý fenomén, jehož vliv narůstá jak v běžném, tak i v pracovním životě. Významnou roli sehrává především v manažerské praxi, kde se stává každodenním faktorem. Cílem této práce je analyzovat jeho vliv na rozhodovací procesy manažerů. Výzkumné otázky, které byly formulovány na základě teoretických zjištění, se zaměřily na témata riskantních rozhodnutí, analýzu alternativ, vliv emocí a pozitivní dopady stresu. K získání relevantních zjištění byla zvolena metoda polostrukturovaných rozhovorů, které byly vedeny se sedmi respondenty. Výsledky ukázaly, že stres může manažerské rozhodování ovlivnit jak pozitivně, tak negativně. Dokáže jej urychlit a zefektivnit, ale také narušit či zcela ochromit. Práce poskytuje konkrétní doporučení manažerům a jejich organizacím, jak se stresem pracovat a efektivně se pod jeho vlivem rozhodovat. |
| Klíčová slova: | stres; manažerské rozhodování; riziko; emoce; pozitivní vliv |
| Název práce: | Stress as a tool for better decision-making: positive and negative effects on managers' decision-making processes |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Volštátová, Martina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Abíková, Jana |
| Oponenti práce: | Chmelař, Dominik |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Stress is a contemporary phenomenon with an increasing impact on both everyday life and the working environment. Stress plays a particularly significant role in managerial practice, which managers face on a daily basis. This thesis aims to analyse the influence of stress on managerial decision-making processes. The research questions, derived from theoretical findings, address topics such as risk-taking decisions, analysis of alternatives, the influence of emotions, and the positive effects of stress. To obtain relevant findings, semi-structured interviews were conducted with seven respondents. The results showed that stress can affect managerial decision-making both positively and negatively. It can accelerate and improve decision-making, but it can also disrupt or even significantly impair it. This thesis offers specific recommendations for managers and their organisations on how to manage stress and make effective decisions under its influence. |
| Klíčová slova: | stress; managerial decison-making; emotions; risk; positive impact |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 19. 12. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2025 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/91128/podrobnosti |