Youth unemployment in selected Persian Gulf countries: a comparative analysis of Saudi Arabia, the UAE, and Oman
Autor(ka) práce:
Merenics, Viktoria
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Abdallah, Kareem Issam
Oponenti práce:
Mammadov, Orkhan
Jazyk práce:
English
Abstrakt:
This bachelor thesis explores the issue of youth unemployment in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries, focusing specifically on Saudi Arabia, the United Arab Emirates, and Oman. The aim is to identify and compare key economic, demographic, social, and educational factors influencing the integration of young people into the labour market. The theoretical part presents the main drivers of youth unemployment, including rapid population growth, gender disparities, cultural expectations, and mismatches between educational outcomes and labour market needs. The practical part includes a comparative analysis using indicators such as GDP per capita, unemployment by age, gender, and education level. The findings reveal significant differences among the three countries, with the UAE showing more stability, while Saudi Arabia and Oman face structural challenges, particularly regarding female and graduate youth employment. The study concludes that addressing youth unemployment in the GCC requires not only economic reforms but also comprehensive changes in education, gender policy, and employment strategies tailored to young people’s needs.
Klíčová slova:
youth unemployment; Oman; GCC; labour market; education; gender inequality; Saudi Arabia; UAE
Název práce:
Nezaměstnanost mladých lidí ve vybraných zemích Perského zálivu: komparativní analýza Saúdské Arábie, SAE a Ománu
Autor(ka) práce:
Merenics, Viktoria
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Abdallah, Kareem Issam
Oponenti práce:
Mammadov, Orkhan
Jazyk práce:
English
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti mladých lidí v zemích Rady pro spolupráci v Zálivu (GCC), se zaměřením na Saúdskou Arábii, Spojené arabské emiráty a Omán. Cílem je identifikovat a porovnat klíčové ekonomické, demografické, sociální a vzdělávací faktory ovlivňující integraci mladých lidí na trh práce. Teoretická část představuje hlavní příčiny nezaměstnanosti mladých, včetně rychlého populačního růstu, genderových nerovností, kulturních očekávání a nesouladu mezi výsledky vzdělávání a potřebami trhu práce. Praktická část zahrnuje komparativní analýzu s využitím ukazatelů, jako je HDP na obyvatele, nezaměstnanost podle věku, pohlaví a úrovně vzdělání. Zjištění ukazují významné rozdíly mezi zkoumanými zeměmi, přičemž SAE vykazují větší stabilitu, zatímco Saúdská Arábie a Omán čelí strukturálním výzvám, zejména pokud jde o zaměstnanost žen a mladých absolventů. Studie dospívá k závěru, že řešení nezaměstnanosti mladých v GCC vyžaduje nejen ekonomické reformy, ale také komplexní změny ve vzdělávání, genderové politice a zaměstnaneckých strategiích přizpůsobených potřebám mladých lidí.
Klíčová slova:
vzdělávání; genderová nerovnost; Saúdská Arábie; SAE; Omán; nezaměstnanost mladých lidí; GCC; trh práce