Společenská odpovědnost a lidskoprávní strategie dodavatelského řetězce společnosti Adidas
Autor(ka) práce:
Bučková, Marie
Typ práce:
Diplomová práce
Vedoucí práce:
Dvořák, Jiří
Oponenti práce:
Králová, Věra
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností firem – CSR, tématem je dodržování lidských práv v dodavatelském řetězci společ-nosti Adidas v kontextu německého zákona o dodavatelských řetězcích (Lieferkettengesetz). Cílem práce je ověřit konzistentnost vybraných oficiálních CSR dokumentů Adidasu a článků dalších organizací a zhodnotit, zda implementace nových legislativních požadavků vedla ke změně firemní strategie v letech 2022–2023. Výzkum využívá obsaho-vou analýzu výročních zpráv a soupisů stížností společnosti a dokumentů třetích stran. Výsledky práce přinášejí komplexní pohled na přístup Adidasu k řízení lidských práv v dodavatelském řetězci a identifikují hlavní problémy. Oficiální dokumenty firmy reflektují ros-toucí požadavky na transparentnost a prevenci, avšak obsahují určité znaky idealizace. Přezkum externích zdrojů poukazuje na přetrvávající problémy v oblasti odměňování, nucené práce a nedostatečné imple-mentace opatření. Teoretickým přínosem práce je zaplnění mezery v akademické literatuře, praktický přínos spočívá ve formulaci doporu-čení pro řízení lidskoprávních rizik v rámci globálního dodavatelského řetězce.
Corporate Social Responsibility and Human Rights Strategy in the Supply Chain of Adidas
Autor(ka) práce:
Bučková, Marie
Typ práce:
Diploma thesis
Vedoucí práce:
Dvořák, Jiří
Oponenti práce:
Králová, Věra
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This thesis explores corporate social responsibility (CSR), with a focus on the protection of human rights within the supply chain of Adidas, examined in the context of the German Supply Chain Due Diligence Act (Lieferkettengesetz). The aim of the thesis is to assess the consistency between selected official CSR documents published by Adidas and reports from third-party organizations, and to evaluate whether the implementation of new legislative requirements led to a change in the company’s strategy in the years 2022–2023. The research is based on content analysis of annual reports, grievance summaries, and external documents. The findings provide a comprehensive view of Adidas’ approach to managing human rights in its supply chain and identify key issues. While the company’s official documents reflect growing demands for transparency and prevention, they also exhibit signs of idealization. A review of external sources highlights persistent problems in the areas of remuneration, forced labour, and insufficient implementation of corrective measures. The theoretical contribution of this thesis lies in addressing a gap in academic literature, while its practical value is found in formulating recommendations for managing human rights risks within global supply chain.
Klíčová slova:
CSR; Adidas; sustainability; supply chain; human rights; Lieferkettengesetz; reporting; social responsibility