MLM: Komparativní analýza nadnárodních a lokálních firem v ČR
| Název práce: | MLM: Komparativní analýza nadnárodních a lokálních firem v ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vaňous, Pavel |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Hnilica, Jiří |
| Oponenti práce: | Sieber, Patrik |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce řeší oblast multi-level marketingu a jeho působení v České republice. Cílem je provést komparativní analýzu národní společnosti JUST CS a nadnárodní společnosti LR Health & Beauty Systems a zjistit, jaké mají tyto modely shody a odlišnosti. K řešení je použita metoda komparativní analýzy založená na veřejně dostupných zdrojích a hloubkových rozhovorech s distributory obou společností. Výsledky ukazují, že obě společnosti sdílejí společné znaky v oblasti osobních obratů a v rámci právní regulace a pravidel stanovených profesními sdruženími. Největší rozdíly se nacházejí v systému odměňování, motivaci a organizační kultuře. Hlavním výsledkem zjištění je, že JUST CS funguje spíše jako rodinně orientovaný podnik s jednodušším systémem, zatímco LR Health & Beauty Systems působí více korporátním dojmem vysokou mírou hierarchie a vyššími nároky v systému. |
| Klíčová slova: | Multi-level marketing; Přímý prodej; Komparativní analýza |
| Název práce: | MLM: Comparative Analysis of International and Local Companies in the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vaňous, Pavel |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Hnilica, Jiří |
| Oponenti práce: | Sieber, Patrik |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis addresses the field of multi-level marketing and its operation in the Czech Republic. The aim is to conduct a comparative analysis of the national company JUST CS and the international company LR Health & Beauty Systems, and to identify their similarities and differences. The chosen method is a comparative analysis based on publicly available sources and in-depth interviews with distributors of both companies. The results show that both companies share common features in the area of personal turnover and in terms of legal regulation and rules set by professional associations. The main differences are found in the remuneration system, motivation, and organizational culture. The key finding is that JUST CS operates more as a family-oriented enterprise with a simpler system, whereas LR Health & Beauty Systems conveys a more corporate impression with a strong hierarchical structure and higher demands in its system. |
| Klíčová slova: | Direct selling; Comparative analysis; Multi-level marketing |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra strategie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 3. 2025 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 8. 2025 |
| Datum obhajoby: | 12. 9. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/91789/podrobnosti |