Implementace jednotného datového systému pro HR dashboard a mzdovou agendu v marketingové agentuře
Autor(ka) práce:
Šemík, Martin
Typ práce:
Závěrečná práce - Institut celoživotního vzdělávání
Vedoucí práce:
Pour, Jan
Oponenti práce:
Ráčková, Adéla
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
Tato práce se zabývá návrhem a implementací jednotného datového systému pro podporu řízení personálních kapacit a HR agendy v marketingové agentuře. Cílem je automatizovat procesy související s docházkou, mzdovou evidencí a reportingem, a tím snížit časovou náročnost manuálních činností, zvýšit přesnost výstupů a umožnit managementu efektivněji plánovat a rozhodovat na základě spolehlivých dat. Navržené řešení je postaveno na integrační platformě Keboola, projektovém systému ClickUp a vizualizačním nástroji Power BI. Součástí práce je také validace řešení s reálnými uživateli, která potvrzuje přínosy v oblasti zefektivnění HR procesů a podpory datově řízené firemní kultury.
Klíčová slova:
mzdová agenda; ClickUp; HR dashboard; datově řízená kultura; Keboola; Power BI
Název práce:
Implementation of an Integrated Data System for HR Reporting and Payroll Management in a Marketing Agency
Autor(ka) práce:
Šemík, Martin
Typ práce:
Závěrečná práce - Institut celoživotního vzdělávání
Vedoucí práce:
Pour, Jan
Oponenti práce:
Ráčková, Adéla
Jazyk práce:
Česky
Abstrakt:
This thesis focuses on the design and implementation of a unified data system to support workforce management and HR processes in a marketing agency. The goal is to automate processes related to attendance, payroll records, and reporting, thereby reducing the time demands of manual tasks, increasing the accuracy of outputs, and enabling management to plan and make decisions more effectively based on reliable data. The proposed solution is built on the Keboola integration platform, the ClickUp project management system, and the Power BI visualization tool. The thesis also includes validation of the solution with real users, confirming its benefits in streamlining HR processes and supporting a data-driven organizational culture.
Klíčová slova:
payroll processes; data integration; Keboola; ClickUp; Power BI; data-driven culture; HR dashboard; workforce management