Firemní kultura
| Název práce: | Firemní kultura |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jurečka, Pavel |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Srpová, Jitka |
| Oponenti práce: | Tomková, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Předkládaná diplomová práce se věnuje problematice "Firemní kultury" v organizaci. Nabízí přehled teoretických přístupů různých autorů k problematice firemní kultury. V práci je věnována pozornost na faktory řízení, motivaci a organizační strukturu. Popisuje cestu od identity k image organizace. Praktická část je věnována analýze firemní kultury v organizaci WEBCOM AXPERIENCE a.s.a klade si za cíl navrhnout opatření, která budou více přispívat k naplňování podnikových cílů. |
| Klíčová slova: | Image organizace; Firemní kultura; Etický kodex; Identita organizace |
| Název práce: | Corporate culture |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jurečka, Pavel |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Srpová, Jitka |
| Oponenti práce: | Tomková, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Presented thesis describes theme "Corporate culture" in business organization. It gives the overview of theoretical approaches of different authors about points at issue corporate culture. In thesis are depicted topics such as factors of direction and control, motivation and organizational structure. It narrates the way from identity to image of business organization. Practical part is devoted to analysis of corporate culture in organization WEBCOM-AXPERIENCE a.s. and the main aim is to suggest precautions, which will better contribute to accomplishing the organizational long-range goals. |
| Klíčová slova: | Ethical code; Identity; Image; Corporate culture |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 5. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 12. 2008 |
| Datum obhajoby: | 6. 2. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/14997/podrobnosti |