Klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a jejich vazba na vrcholový ukazatel EVA
| Název práce: | Klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a jejich vazba na vrcholový ukazatel EVA |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hanzlík, Kamil |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Král, Bohumil |
| Oponenti práce: | Hadrbolec, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této práce je posouzení výhod, nevýhod a možností využití pro hodnotové řízení konceptu ekonomické přidané hodnoty (EVA) a její souvislost s klíčovými indikátory výkonnosti podniku, s jejichž pomocí je možné podnik efektivně řídit. K získání uceleného na hodnotové řízení je součástí také popis několika alternativních konceptů. Praktická aplikace se zabývá analýzou klíčových indikátorů výkonnosti v podmínkách mobilní telekomunikační společnosti T-Mobile a hodnotí implementovaný koncept EVA jako vrcholový ukazatel hodnotového řízení. |
| Klíčová slova: | T-Mobile; ekonomická přidaná hodnota; klíčové indikátory výkonnosti; hodnotové řízení |
| Název práce: | Key performance indicators (KPI) and their coherency with top indicator EVA |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hanzlík, Kamil |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Král, Bohumil |
| Oponenti práce: | Hadrbolec, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis is concerned with a discussion of advantages, disadvantages and potencial areas of usage of the Economic Value Added (EVA) as a measure of value based management. The coherency of EVA with key performance indicators as a tool of effective management is also analysed. Mentioned are also several alternative concepts. This thesis further analyses practical application of key performance indicators in mobile telecommunication company T-Mobile and evaluates the implemented concept of EVA as a central component of value based management. |
| Klíčová slova: | economic value added; value based management; T-Mobile; key performance indicators |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Finance a účetnictví/Účetnictví a finanční řízení podniku |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta financí a účetnictví |
| Katedra: | Katedra manažerského účetnictví |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 11. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17783/podrobnosti |