Motivační systém zaměstnanců ve společnosti XYZ

Bakalářská práce se zabývá motivačním systémem zaměstnanců a spokojeností zaměstnanců ve společnosti XYZ. Hlavním cílem práce je analýza stávajícího systému pracovní motivace, jakým způsobem jsou zaměstnanci motivováni a odměňováni. Přínosem této práce je návrh opatření pro zlepšení fungování stávajícího systému. Práce je rozdělena na dvě základní části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou srozumitelně vysvětleny klíčové pojmy související s oblastí motivace a pracovní spokojenosti. V druhé části je provedena analýza motivace a spokojenosti ve vybraném podniku, jejímž cílem je zjistit úroveň motivace pracovníků, identifikovat faktory spokojenosti a nespokojenosti a na základě získaných dat navrhnout možná řešení problematických oblastí.