Analýza personálních činností ve vybrané organizaci
| Název práce: | Analýza personálních činností ve vybrané organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Parkhomenko, Olena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Říhová, Gabriela |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Provádění personálních činností je podstatnou složkou pro úspěšné fungování kterékoliv organizace. Cílem této práce je analýza současného stavu jednotlivých personálních činností společnosti Inditex Group a na základě výstupů z této analýzy připravit doporučení ke zlepšení činností souvisejících s řízením lidských zdrojů. Teoretická část práce je věnována charakteristice základních pojmů a východisek zabývajících se problematikou personálního řízení, zejména je zaměřená na popis jednotlivých personálních činností. Praktická část je soustředěna na samotnou analýzu personálních činností společnosti Inditex Group, nalezení možných nedostatků a návrh pro zlepšení. Praktickým významem této práce je vypracování doporučení, které povedou k efektivnějšímu fungování personálních činností ve vybrané organizaci. |
| Klíčová slova: | personální práce; personální činnosti; lidské zdroje |
| Název práce: | Analysis of Personnel Activities in a Selected Company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Parkhomenko, Olena |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Říhová, Gabriela |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The implementation of personnel activities is an essential component for the successful functioning of any organization. The aim of this thesis is to analyze the current state of individual personnel activities of the company Inditex Group and based on the results of this analysis to prepare recommendations for improving activities related to human resource management. The theoretical part of the work is devoted to the characteristics of basic concepts and description of personnel activities in companies. The practical part is focused on the analysis of the personnel activities of the Inditex Group, finding weaknesses and improvement proposal. The practical significance of this thesis is making recommendations that will lead to a more efficient functioning of personnel activities in the designated organization. |
| Klíčová slova: | Personnel work; personnel activities; human resources |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 2. 2021 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 5. 2021 |
| Datum obhajoby: | 27. 5. 2021 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/76212/podrobnosti |