Gary Becker's Theory Transformed: Introducing a Lobbying Matching Market for Optimal Interest Group Representation
Autor(ka) práce:
Tokarčíková, Alexandra
Typ práce:
Bachelor thesis
Vedoucí práce:
Škrabka, Martin
Oponenti práce:
Čihák, Jakub
Jazyk práce:
English
Abstrakt:
This bachelor’s thesis is modelling behavioural patterns of agents engaged in lobbying: an interest group, a policy-maker, and a hired lobbyist. It does so by introducing theoretical concepts which describe these behaviours. Gradually, these concepts are used to create a model summarizing how agents enter a market named The Lobbying Matching Market, and how they maximize their expected utility by creating matches with each other. This model describes the workings of the lobbying market for both the US and the European Union and compares the two, shedding light on different practices and strategies. Additionally, it shows that lobbying expenses can be used to help economists better understand the intensity of preferences and collective action.
Klíčová slova:
intensity of preferences; match; strategies; European Union; USA
Název práce:
Teorie Garyho Beckera transformována: Představení Lobbying Matching Market pro optimální zastoupení zájmových skupin
Autor(ka) práce:
Tokarčíková, Alexandra
Typ práce:
Bakalářská práce
Vedoucí práce:
Škrabka, Martin
Oponenti práce:
Čihák, Jakub
Jazyk práce:
English
Abstrakt:
Tato bakalářská práce modeluje chování ekonomických agentů zapojených do lobbingu: zájmové skupiny, zákonodárce a najatého lobbisty. Pomocí teoretických konceptů popisuje chování těchto aktérů a postupně je využívá k vytvoření modelu nazvaného "The Lobbying Matching Market". Tento model shrnuje, jak aktéři vstupují na trh a jak maximalizují svůj očekávaný užitek prostřednictvím vytváření "matches". Model popisuje fungování lobbistického trhu ve Spojených státech amerických i Evropské unii a porovnává je, čímž poukazuje na jejich rozdílné praktiky a strategie. Dále model dokazuje, jak náklady na lobbing mohou pomoci ekonomům lépe porozumět intenzitě preferencí a kolektivnímu jednání.