Vliv pracovního stresu na výkonnost zaměstnanců v pojišťovně Kooperativa, a. s

Název práce: Vliv pracovního stresu na výkonnost zaměstnanců v pojišťovně Kooperativa, a. s
Autor(ka) práce: Vondráčková, Adéla
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Petrů, Jaroslav
Oponenti práce: Pauknerová, Daniela
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá vztahem mezi pracovním stresem a výkonností zaměstnanců v pojišťovně Kooperativa, a.s. Hlavní cíl je identifikovat příznaky psychického stresu a prozkoumat následné dopady pracovního stresu na jejich výkonnost. Sekundární cíl zahrnuje identifikaci účinných strategií pro zvládání stresu. Pro výzkum byla použita metoda ohniskových skupin s polostrukturovanými rozhovory. Data byla analyzována pomocí otevřeného kódování a rozdělena na čtyři hlavní témata v systému MAXQDA: pracovní stres, pandemie COVID-19, pracovní výkonnost a zvládání pracovního stresu. Výsledky naznačují určitý vliv pracovního stresu na pracovní výkon. V závěru práce je provedena diskuse, která porovnává zjištěné výsledky s literární rešerší, a následně jsou formulována doporučení pro eliminaci stresových faktorů a efektivnější strategie pro zvládání stresu.
Klíčová slova: Pracovní výkon; Pojišťovnictví ; Pracovní stres; Stresory; Následky stresu
Název práce: The impact of work-related stress on the performance of employees in Kooperativa, a. s. insurance company
Autor(ka) práce: Vondráčková, Adéla
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Petrů, Jaroslav
Oponenti práce: Pauknerová, Daniela
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis examines the relationship between work-related stress and employee performance in the insurance company Kooperativa, a. s. The main goal is to identify symptoms of psychological stress and explore the subsequent effects of work-related stress on their performance. The secondary goal includes identifying effective stress management strategies. The research utilized the focus group method with semi-structured interviews. Data were analyzed using open coding and categorized into four main themes in the MAXQDA system: work-related stress, the COVID-19 pandemic, job performance, and stress management. The results indicate a certain influence of work-related stress on job performance. In the conclusion, a discussion compares the findings with the literature research, followed by recommendations for eliminating stress factors and implementing more effective stress management strategies.
Klíčová slova: Consequences of stress; Insurance industry; Job performance; Stressors; Work-related stress

Informace o studiu

Studijní program / obor: Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 16. 2. 2024
Datum podání práce: 15. 5. 2024
Datum obhajoby: 12. 6. 2024
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/87543/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: