Strategická implementace AI agentů v poradenství: Praktické využití a obchodní přínosy
| Název práce: | Strategic Implementation of AI Agents in Consulting: Use Cases and Business Benefits |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vondrášek, Viktor |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvouletý, Ondřej |
| Oponenti práce: | Válek, Lukáš |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | This thesis investigates the strategic implementation of AI agents within consulting firms, examining internal use cases, associated business benefits, challenges, and strategic approaches. Employing a qualitative methodology, seven semi-structured interviews with industry professionals were conducted in April 2025, with six held via Microsoft Teams and one in the respondent's office. The resulting data were transcribed, coded using MAXQDA, and analyzed thematically. The study found that AI agents are currently leveraged to automate repetitive tasks such as research, data handling, and document drafting, yielding substantial efficiency improvements. Significant implementation challenges include data quality and access, human factors like user adoption and skill gaps, technical limitations, and client concerns. Strategic considerations highlight diverse approaches, with hybrid models combining in-house development and outsourcing proving advantageous. Based on respondents‘ insights, the thesis concludes that effective AI agent adoption in consulting operations requires prioritizing data readiness, investing in training, managing organizational change, and maintaining client trust. |
| Klíčová slova: | AI Agents; Challenges; Consulting; Implementation; Use Cases |
| Název práce: | Strategická implementace AI agentů v poradenství: Praktické využití a obchodní přínosy |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vondrášek, Viktor |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvouletý, Ondřej |
| Oponenti práce: | Válek, Lukáš |
| Jazyk práce: | English |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce zkoumá strategickou implementaci AI agentů v poradenských společnostech se zaměřením na interní oblasti využití, související obchodní přínosy, výzvy a strategické přístupy. Pomocí kvalitativní metodologie bylo v dubnu 2025 uskutečněno sedm polostrukturovaných rozhovorů s odborníky z praxe, šest proběhlo prostřednictvím Microsoft Teams a jeden v kanceláři respondenta. Získaná data byla transkribována, kódována pomocí softwaru MAXQDA a tematicky analyzována. Výzkum ukázal, že AI agenti jsou v současnosti využíváni především k automatizaci opakujících se činností, jako je rešerše, zpracování dat či tvorba dokumentů, což přináší výrazné zefektivnění práce. Mezi hlavní výzvy implementace patří kvalita a dostupnost dat, lidské faktory, jako je míra přijetí technologie a nedostatek dovedností, technická omezení a obavy klientů. Strategické přístupy se různí – za nejvýhodnější se však jeví hybridní modely, které kombinují interní vývoj s externími dodavateli. Na základě názorů respondentů práce dochází k závěru, že úspěšné zavádění AI agentů v poradenských firmách vyžaduje důraz na připravenost dat, investice do školení, efektivní řízení organizačních změn a zachování důvěry klientů. |
| Klíčová slova: | příklady využití; výzvy; AI agenti; poradenství; implementace |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | International Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 12. 2024 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2025 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2025 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/91215/podrobnosti |