Dramaturgie manažerské role v uniformovaných bezpečnostních sborech

Název práce: Dramaturgie manažerské role v uniformovaných bezpečnostních sborech
Autor(ka) práce: Jiráková, Karolina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Šimůnek, Michal
Oponenti práce: Šimůnková, Klára
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá dramaturgií manažerské role v prostředí uniformovaných bezpečnostních sborů. Vychází z dramaturgické perspektivy Ervinga Goffmana. Cílem práce je analyzovat, jak se manažerská role mění v závislosti na podmínkách. Empirická část využívá kvalitativní přístup založený na zúčastněném pozorování společenské události. Práce analyzuje proměnu interakčního řádu v čase a zaměřuje se na roli uniformy a vzájemnou interakci aktérů. Výsledky ukazují, že manažerská role není stabilní vlastností jednotlivce, ale je závislá na podmínkách, ve kterých se jednání odehrává. Změna těchto podmínek vede k proměně charakteru interakce. Práce přispívá k porozumění tomu, jak je sociální realita utvářena a proměňována v konkrétní situaci.
Klíčová slova: scéna; fasáda; představení
Název práce: The dramaturgy of managerial roles in uniformed security forces
Autor(ka) práce: Jiráková, Karolina
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Šimůnek, Michal
Oponenti práce: Šimůnková, Klára
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis examines the dramaturgy of the managerial role within the context of uniformed security forces. It draws on Erving Goffman’s dramaturgical perspective. The thesis aims to analyze how the managerial role changes depending on the circumstances. The empirical part employs a qualitative approach based on participant observation of a social event. The thesis analyzes the transformation of the interaction order over time and focuses on the role of the uniform and the mutual interaction of the actors. The results show that the managerial role is not a stable characteristic of the individual, but depends on the conditions in which the interaction takes place. A change in these conditions leads to a transformation like the interaction. This study contributes to an understanding of how social reality is shaped and transformed in a specific situation.
Klíčová slova: performance; setting; front

Informace o studiu

Studijní program / obor: Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra společenských věd

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 29. 9. 2025
Datum podání práce: 1. 5. 2026
Datum obhajoby: 2026

Soubory ke stažení

Soubory budou k dispozici až po obhajobě práce.

    Poslední aktualizace: