The system model of human resourcis management in the project oriented organisation
| Thesis title: | Systémový model řízení lidských zdrojů v projektově orientované organizaci |
|---|---|
| Author: | Lachman, Petr |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Mildeová, Stanislava |
| Opponents: | Král, Miroslav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Základem úspěchu moderních organizací je získat zakázky a následně je v požadovaném čase a v požadované kvalitě splnit. Pro projektově orientované nevýrobní organizace je tak velmi důležité získávat optimální množství projektů a tyto projekty efektivně pokrývat lidskými zdroji. Tato práce se zabývá právě řešením nabídkové politiky a optimálním využíváním lidských zdrojů v projektově orientované organizaci v legislativním prostředí České republiky. S využitím přístupů systémové dynamiky (vytvořeného modelu a jeho testování) se snaží najít a doporučit vhodné řešení výkyvů v potřebě lidských zdrojů. |
| Keywords: | řízení lidských zdrojů; projektově orientovaná organizace; systémový model |
| Thesis title: | The system model of human resourcis management in the project oriented organisation |
|---|---|
| Author: | Lachman, Petr |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Mildeová, Stanislava |
| Opponents: | Král, Miroslav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The basis of success of today's organization can be determined by their ability to win contracts and fulfil the requirements of these contracts satisfactorily within the time scale agreed. For non-manufacturing project oriented organization it is important to obtain the optimal number of projects and to have sufficient human resources to carry out the work efficiently. This thesis aims to a possible solution for the bidding policy and optimal use of human resources in project oriented-organizations within the legislative environment of the Czech Republic. It is trying to find and recommend appropriate solutions of fluctuations in the need for human resources by using a system dynamics approach (developed model and its testing). |
| Keywords: | human resourcis management; System model; project oriented organisation |
Information about study
| Study programme: | Aplikovaná informatika/Informační management |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Informatics and Statistics |
| Department: | Department of Systems Analysis |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 16. 6. 2010 |
|---|---|
| Date of submission: | 16. 12. 2010 |
| Date of defense: | 24. 1. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/26860/podrobnosti |