Selection process of new members in AIESEC

Thesis title: Výběrové řízení na člena do organisace AIESEC
Author: Holubová, Michaela
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Turnerová, Lenka
Thesis language: Česky
Abstract:
Bakalářská práce se zaměřuje na teorii výběrového řízení nového zaměstnance do firmy a následně na praktickou ukázku v neziskové organizaci AIESEC. V rámci této organizace je provedeno zhodnocení současné situace výběrového řízení na člena a na základě teorie, zhodnocení současné situace a vlastních poznatků jsou navrženy změny, které povedou k efektivnějšímu výběrovému řízení.
Keywords: human resources; výběrové řízení; AIESEC
Thesis title: Selection process of new members in AIESEC
Author: Holubová, Michaela
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Turnerová, Lenka
Thesis language: Česky
Abstract:
The bachelor thesis is focused on the theory of a selection process of a new employee in a company and further it illustrates the practical use of theory in the non-profit organisation AIESEC. Firstly, an evaluation of a current state of a selection process of new members is made and, secondly, changes based on the theory and the evaluation are proposed. These changes are expected to lead to more effective selection process in the organisation.
Keywords: human resources; AIESEC; selection process

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of Retailing and Commercial Communications

Information on submission and defense

Date of assignment: 3. 11. 2009
Date of submission: 30. 6. 2010
Date of defense: 11. 1. 2011
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/22622/podrobnosti

Files for download

    Last update: