Výběrové řízení na člena do organisace AIESEC
Název práce: | Výběrové řízení na člena do organisace AIESEC |
---|---|
Autor(ka) práce: | Holubová, Michaela |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bakalářská práce se zaměřuje na teorii výběrového řízení nového zaměstnance do firmy a následně na praktickou ukázku v neziskové organizaci AIESEC. V rámci této organizace je provedeno zhodnocení současné situace výběrového řízení na člena a na základě teorie, zhodnocení současné situace a vlastních poznatků jsou navrženy změny, které povedou k efektivnějšímu výběrovému řízení. |
Klíčová slova: | human resources; výběrové řízení; AIESEC |
Název práce: | Selection process of new members in AIESEC |
---|---|
Autor(ka) práce: | Holubová, Michaela |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The bachelor thesis is focused on the theory of a selection process of a new employee in a company and further it illustrates the practical use of theory in the non-profit organisation AIESEC. Firstly, an evaluation of a current state of a selection process of new members is made and, secondly, changes based on the theory and the evaluation are proposed. These changes are expected to lead to more effective selection process in the organisation. |
Klíčová slova: | human resources; AIESEC; selection process |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 3. 11. 2009 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 6. 2010 |
Datum obhajoby: | 11. 1. 2011 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/22622/podrobnosti |