Satisfaction employee analysis
| Thesis title: | Analýza spokojenosti zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Ingilzyan, Vera |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Fučíková, Jana |
| Opponents: | Kleibl, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Zaměstnanci jsou pro každou firmu nepostradatelnou součástí. Je to vidět z klesajícího významu hmotných aktiv a z rostoucí cennosti znalostních aktiv představujících intelektuální kapitál. Protože zaměstnanci jako nositelé znalostí se stávají důležitým faktorem konkurenceschopnosti, musí se management firmy o ně pečlivě starat a zajišťovat kvalitní pracovní prostředí. Cílem této práce je zhodnocení situace v reálném podniku a navržení možných změn, které by mohly přispět ke spokojenosti pracovníků. Proto se budu v první části věnovat teoretickým východiskům spokojenosti zaměstatnanců. Po přiblížení teoretických poznatků rozeberu v praktické části výhody a nedostatky reálného podniku a navrhnu řešení daných problémů. |
| Keywords: | Péče o pracovníky; Zaměstnanecké výhody; Bezpečnost a ochrana zdraví při práci; Spokojenost s prací |
| Thesis title: | Satisfaction employee analysis |
|---|---|
| Author: | Ingilzyan, Vera |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Fučíková, Jana |
| Opponents: | Kleibl, Jiří |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Employees are an indispensable part of any company. It can be seen from the declining importance of material assets and growing value of knowledge assets, representing the intellectual capital. Because workers as carriers of knowledge are becoming an important factor for competitiveness, the company management must carefully look after them and ensure a quality working environment. The purpose of this thesis is to evaluate the real situation and suggest possible changes that could help improve the satisfaction of workers. Therefore, I will first give the theoretical background of employee satisfaction. In the practical part I will describe the advantages and disadvantages of real business and propose solutions to the problems. |
| Keywords: | Job satisfaction; Care about workers; Safety and occupational health; Employee benefits |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 25. 11. 2009 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 12. 2010 |
| Date of defense: | 31. 5. 2011 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/23132/podrobnosti |