Remuneration System in a chosen Firm in Relation to the Motivation System
Thesis title: | Systém odměňování ve vybrané organizaci ve vazbě na systém motivace |
---|---|
Author: | Hérová, Lucie |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Vinšová, Tereza |
Opponents: | Kozlová, Taťána |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Tato bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování jako jednou z klíčových oblastí personálních činností. Práce je rozdělena na dvě části, na teoretickou a praktickou. Teoretická část se zaměřuje na vymezení základních pojmů z oblasti odměňování a také na to, jakou má právě systém odměňování všeobecnou vazbu na systém motivace zaměstnanců. Praktická část se týká těchto systémů v konkrétní organizaci, kterou je Minerva Boskovice, a.s. |
Keywords: | zaměstnanecké výhody; motivace; systém odměňování |
Thesis title: | Remuneration System in a chosen Firm in Relation to the Motivation System |
---|---|
Author: | Hérová, Lucie |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Vinšová, Tereza |
Opponents: | Kozlová, Taťána |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | This bachelor thesis looks into a problem of reward system as one of the key field in personal activities. The work is separated into two parts, theoretical and practical. Theoretical part is focused on a theoretical concept of reward system and also on the system's general ability to motivate employees. Practical part refers to these systems in a particular company Minerva Boskovice, a.s. |
Keywords: | employee benefits; reward system; motivation |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Management |
Department: | Department of Management Business |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 15. 2. 2011 |
---|---|
Date of submission: | 30. 4. 2012 |
Date of defense: | 31. 5. 2012 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/30351/podrobnosti |