Remuneration System in a chosen Firm in Relation to the Motivation System

Thesis title: Systém odměňování ve vybrané organizaci ve vazbě na systém motivace
Author: Hérová, Lucie
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Vinšová, Tereza
Opponents: Kozlová, Taťána
Thesis language: Česky
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování jako jednou z klíčových oblastí personálních činností. Práce je rozdělena na dvě části, na teoretickou a praktickou. Teoretická část se zaměřuje na vymezení základních pojmů z oblasti odměňování a také na to, jakou má právě systém odměňování všeobecnou vazbu na systém motivace zaměstnanců. Praktická část se týká těchto systémů v konkrétní organizaci, kterou je Minerva Boskovice, a.s.
Keywords: zaměstnanecké výhody; motivace; systém odměňování
Thesis title: Remuneration System in a chosen Firm in Relation to the Motivation System
Author: Hérová, Lucie
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Vinšová, Tereza
Opponents: Kozlová, Taťána
Thesis language: Česky
Abstract:
This bachelor thesis looks into a problem of reward system as one of the key field in personal activities. The work is separated into two parts, theoretical and practical. Theoretical part is focused on a theoretical concept of reward system and also on the system's general ability to motivate employees. Practical part refers to these systems in a particular company Minerva Boskovice, a.s.
Keywords: employee benefits; reward system; motivation

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Management
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Management
Department: Department of Management Business

Information on submission and defense

Date of assignment: 15. 2. 2011
Date of submission: 30. 4. 2012
Date of defense: 31. 5. 2012
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/30351/podrobnosti

Files for download

    Last update: