Multicriteria decision making in selecting employees
| Thesis title: | Vícekriteriální rozhodování při výběru zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Libichová, Tereza |
| Thesis type: | Diplomová práce |
| Supervisor: | Fiala, Petr |
| Opponents: | Kořenář, Václav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem práce je výběr jednotlivce či skupiny zaměstnanců pomocí metod vícekriteriálního hodnocení variant. Nejprve nastíníme problematiku personalistiky a zaměříme se konkrétně na získávání, výběr a přijímání zaměstnanců. Následně přejdeme na teorii rozhodování, test nedominovanosti a výpočet Saatyho vah. Podrobně popíšeme metody: ORESTE, WSA, TOPSIS, ELECTRE I, ELECTRE III a Cookovu-Seifordovu metodu týmového expertního výběru. V další části práce výše uvedené poznatky aplikujeme na konkrétní fiktivní příklad, provedeme srovnání metod vícekriteriálního hodnocení variant a vybereme skupinu 10 uchazečů, na kterou použijeme skupinový expertní výběr pro výběr skupiny. V závěru práci shrneme a určíme vítězného uchazeče či vítěznou skupinu. |
| Keywords: | výběr zaměstnance; skupinový výběr; vícekriteriální hodnocení variant |
| Thesis title: | Multicriteria decision making in selecting employees |
|---|---|
| Author: | Libichová, Tereza |
| Thesis type: | Diploma thesis |
| Supervisor: | Fiala, Petr |
| Opponents: | Kořenář, Václav |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The aim of the work is the selection of individuals or groups of employees using the methods multicriteria evaluation of alternatives. First outline the issue of human resources and focusing specifically on the acquisition, selection and recruitment of employees. Then we move on the theory of decision making, testing of non-dominated solution and calculation of the Saaty's weights. We will describe in detail the methods: ORESTE, WSA, TOPSIS, ELECTRE I, ELECTRE III and Cook-Seiford method for the selection of the expert team. In other parts of the work of the above findings apply to a particular fictional example, carry out a comparison of the methods for the multicriteria evaluation of the alternatives and choose group of 10 candidates, to which we will use the group expert choice for group selection. At the conclusion we summarize the work and we determine the winning candidate or the winning group. |
| Keywords: | group selection; multicriteria evaluation of alternatives; selection of employees |
Information about study
| Study programme: | Kvantitativní metody v ekonomice/Ekonometrie a operační výzkum |
|---|---|
| Type of study programme: | Magisterský studijní program |
| Assigned degree: | Ing. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Informatics and Statistics |
| Department: | Department of Econometrics |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 24. 2. 2012 |
|---|---|
| Date of submission: | 10. 5. 2012 |
| Date of defense: | 8. 6. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/36259/podrobnosti |