How to discover and develop leadership potencial
| Thesis title: | Jak odhalit a rozvíjet leadership potenciál |
|---|---|
| Author: | Javorská, Anna |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Chylíková, Hana |
| Opponents: | Matysová, Kamila |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato práce se zabývá rozvojem leadershipu ve firemní sféře. Jejím cílem je odhalit, jaké kompetence, vlastnosti a kvality jsou nezbytné pro úspěšného leadera a následně zkoumá, jak nejlépe a nejefektivněji tyto kompetence, vlastnosti, kvality rozvíjet. Teoretická část uvádí do dané problematiky a věnuje se seznámení se základními pojmy jako leadership a rozvoj leadershipu. Praktická část pak zkoumá rozvoj leadershipu ve třech různých společnostech a srovnává dané firmy v této oblasti na základě kvalitativního výzkumu formou dotazníků a strukturovaných interview se specialisty v oblasti rozvoje leadershipu a také s manažery v těchto firmách. Závěr práce pak shrnuje odpovědi na základní otázky a pojmenovává efektivní způsoby rozvoje firemního leadershipu. |
| Keywords: | rozvoj; leadership; management; lidské zdroje |
| Thesis title: | How to discover and develop leadership potencial |
|---|---|
| Author: | Javorská, Anna |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Chylíková, Hana |
| Opponents: | Matysová, Kamila |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This paper focuses on leadership development in the corporate environment. It aims to discover the most important competencies, skills and personal qualities necessary for a successful leader and the best ways to develop these. The theoretical part introduces the key issues of the topic and defines leadership and leadership development. The practical part investigates approach to the leadership development in three different companies and compares them based on a qualitative research using questionnaires and structured interviews with managers and leadership development specialists. The conclusion of the paper summarizes the answers to basic questions and identifies the most efficient ways to develop the corporate leadership. |
| Keywords: | management; human resources; leadership; development |
Information about study
| Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of International Relations |
| Department: | Department of Retailing and Commercial Communications |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 26. 1. 2012 |
|---|---|
| Date of submission: | 31. 5. 2012 |
| Date of defense: | 11. 6. 2012 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/35663/podrobnosti |