Analysis of the Benefits

Thesis title: Analýza pracovní spokojnosti zaměstnanců
Author: Kuželová, Radana
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Kašparová, Eva
Opponents: Lukeš, Martin
Thesis language: Česky
Abstract:
Ve své práci se budu zabývat problematikou pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců. V první kapitole nejprve stanovím předmět a cíle mé práce, formuluji pracovní hypotézy a charakterizuji metodiku šetření. Ve druhé kapitole představím teoretická východiska analýzy pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců. Uvedu zde některé teorie pracovní motivace. Zmíním vztah pracovní spokojenosti, loajality a později identifikace zaměstnance s podnikem. Rozeberu hmotnou odměnu a zaměstnanecké výhody - benefity, jako významný faktor pracovní spokojenosti. Ve výzkumné části nejprve představím společnost, zejména její personální politiku. Popíšu zkoumaný vzorek, provedu analýzu empirického šetření a ověřím hypotézy. Na závěr předložím návrhy konkrétních opatření pro zlepšení situace.
Keywords: pracovní spokojenost; benefity; zaměstnanecké výhody
Thesis title: Analysis of the Benefits
Author: Kuželová, Radana
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Kašparová, Eva
Opponents: Lukeš, Martin
Thesis language: Česky
Abstract:
In my thesis, I will address the issue of job satisfaction and employee motivation. In the first chapter, I determine the object and goals of my work, formulate hypotheses and describe the methodology of my research. In the second chapter I would like to present some of the theoretical analysis of job satisfaction and employee motivation. I will mention some of the work motivation theories. I will also mention the relationship between job satisfaction, loyalty, and later on identification of an employee with the company. I will discuss material rewards and benefits as significant factors in job satisfaction. In the research part, I will introduce the company, especially its personnel policy. I will describe the research sample, analyze the empirical research and hypotheses. In the final part, I will submit concrete proposals to improve the situation in the given company.
Keywords: work motivation; benefits; work satisfaction

Information about study

Study programme: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Business Administration
Department: Department of Managerial Psychology and Sociology

Information on submission and defense

Date of assignment: 16. 2. 2010
Date of submission: 15. 5. 2010
Date of defense: 18. 9. 2012
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/24777/podrobnosti

Files for download

Main text
Private file
Download
Opponent's review
Private file
Download
Supervisor's review
Private file
Download
    Last update: