Analysis of the Benefits
Thesis title: | Analýza pracovní spokojnosti zaměstnanců |
---|---|
Author: | Kuželová, Radana |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Kašparová, Eva |
Opponents: | Lukeš, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Ve své práci se budu zabývat problematikou pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců. V první kapitole nejprve stanovím předmět a cíle mé práce, formuluji pracovní hypotézy a charakterizuji metodiku šetření. Ve druhé kapitole představím teoretická východiska analýzy pracovní spokojenosti a motivace zaměstnanců. Uvedu zde některé teorie pracovní motivace. Zmíním vztah pracovní spokojenosti, loajality a později identifikace zaměstnance s podnikem. Rozeberu hmotnou odměnu a zaměstnanecké výhody - benefity, jako významný faktor pracovní spokojenosti. Ve výzkumné části nejprve představím společnost, zejména její personální politiku. Popíšu zkoumaný vzorek, provedu analýzu empirického šetření a ověřím hypotézy. Na závěr předložím návrhy konkrétních opatření pro zlepšení situace. |
Keywords: | pracovní spokojenost; benefity; zaměstnanecké výhody |
Thesis title: | Analysis of the Benefits |
---|---|
Author: | Kuželová, Radana |
Thesis type: | Diploma thesis |
Supervisor: | Kašparová, Eva |
Opponents: | Lukeš, Martin |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | In my thesis, I will address the issue of job satisfaction and employee motivation. In the first chapter, I determine the object and goals of my work, formulate hypotheses and describe the methodology of my research. In the second chapter I would like to present some of the theoretical analysis of job satisfaction and employee motivation. I will mention some of the work motivation theories. I will also mention the relationship between job satisfaction, loyalty, and later on identification of an employee with the company. I will discuss material rewards and benefits as significant factors in job satisfaction. In the research part, I will introduce the company, especially its personnel policy. I will describe the research sample, analyze the empirical research and hypotheses. In the final part, I will submit concrete proposals to improve the situation in the given company. |
Keywords: | work motivation; benefits; work satisfaction |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 16. 2. 2010 |
---|---|
Date of submission: | 15. 5. 2010 |
Date of defense: | 18. 9. 2012 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/24777/podrobnosti |
Files for download
Main text
Private file Download
Private file Download
Opponent's review
Private file Download
Private file Download
Supervisor's review
Private file Download
Private file Download