Recruitment and employee selection
| Thesis title: | Získávání a výběr pracovníků |
|---|---|
| Author: | Nekula, Michal |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této bakalářské práce je analyzovat vybrané procesy personální činnosti ve společnosti MiDAP, s.r.o. působící na telekomunikačním trhu jako franšízový partner společnosti Telefónica Czech Republic, a.s. Práce je rozdělená na část teoretickou, kde jsou obecně popsány základní charakteristiky procesů získávání a výběr zaměstnanců na základně odborné literatury, a na část praktickou, kde je ve stručnosti charakterizována společnost MiDAP, s.r.o., dále je pak provedena analýza procesů uvedených v teoretické části na základě informací od personálního manažera firmy a interních dokumentů. Na závěr praktické části jsou analyzované procesy vyhodnoceny porovnáním s teoretickými poznatky a případně odhalení nedostatků je učiněn návrh pro zlepšení. |
| Keywords: | Zaměstnanci; Výběr; Získávání; Lidské zdroje |
| Thesis title: | Recruitment and employee selection |
|---|---|
| Author: | Nekula, Michal |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Palíšková, Marcela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The main aim of this Bachelor's Thesis is to analyzed selected personal management processes in MiDAP, s.r.o., which is operarating in the telecommunication market as a franchisee partner of Telefónica Czech Republic, a.s. The thesis is divided into theoretical part, where we are describing basic characteristics of hiring using literature and practical part, where we describe the company and analyze proceses, described in theoretical part using information from HR manager and internal documents of company. In the end of practical part we evaluate analyzed processes a compare them with theoretical knowledge and we also suggest improvement to company. |
| Keywords: | Human resources; Recruitment; Employees; Selection |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 30. 1. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 15. 5. 2013 |
| Date of defense: | 4. 6. 2013 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/42312/podrobnosti |