Traditional and virtual teams

Tato práce pojednává o problematice týmové práce. Konkrétně se věnuje tradičním a virtuálním týmem. Práce v první části vymezuje teoretické pojmy jako pracovní tým, tradiční tým, virtuální tým, jejich vznik, rozdíly, výhody a nevýhody s nimi spojené. Ve druhé části analyzuje práci v týmu a jednotlivé druhy týmů dotazníkovou metodou studenty Vysoké školy ekonomické v Praze a Ekonomické univerzity v Bratislavě. Přínosem práce je jejich osobní pohled na týmy práci v nich a jejich připomínky.

This thesis discusses the issue of teamwork. Specifically, it addresses traditional and virtual teams. Thesis in the first part defines the theoretical concepts such as teamwork, traditional tem, virtual team, their origin, differences, advantages and disadvantages associated with them. The second part analyzes the team work and the different types of teams by questionnaires students of the University of Economics in Prague University of Economics in Bratislava. The contribution of the thesis is their own view on the work in teams and what would they improve to make teams more successful.