Tradiční a virtuální týmy

Název práce: Tradičné a virtuálne tímy
Autor(ka) práce: Kundrát, Miloš
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kašparová, Eva
Oponenti práce: Mareš, Jan
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Táto práca pojednáva o problematike tímovej práce. Konkrétne sa venuje tradičným a virtuálnym tímom. Práca v prvej časti vymedzuje teoretické pojmy ako pracovný tím, tradičný tím, virtuálny tím, ich vznik, rozdiely, výhody a nevýhody s nimi spojené. V druhej časti analyzuje prácu v tíme a jednotlivé druhy tímov dotazníkovou metódou študentmi Vysokej školy ekonomickej v Prahe a Ekonomickej univerzity v Bratislave. Prínosom práce je ich osobný pohľad na tímy prácu v nich a ich pripomienky.
Klíčová slova: tradičný tím; virtuálny tím; efektivita
Název práce: Tradiční a virtuální týmy
Autor(ka) práce: Kundrát, Miloš
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kašparová, Eva
Oponenti práce: Mareš, Jan
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Tato práce pojednává o problematice týmové práce. Konkrétně se věnuje tradičním a virtuálním týmem. Práce v první části vymezuje teoretické pojmy jako pracovní tým, tradiční tým, virtuální tým, jejich vznik, rozdíly, výhody a nevýhody s nimi spojené. Ve druhé části analyzuje práci v týmu a jednotlivé druhy týmů dotazníkovou metodou studenty Vysoké školy ekonomické v Praze a Ekonomické univerzity v Bratislavě. Přínosem práce je jejich osobní pohled na týmy práci v nich a jejich připomínky.
Klíčová slova: virtuální tým; tradiční tým; efektivita
Název práce: Traditional and virtual teams
Autor(ka) práce: Kundrát, Miloš
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Kašparová, Eva
Oponenti práce: Mareš, Jan
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
This thesis discusses the issue of teamwork. Specifically, it addresses traditional and virtual teams. Thesis in the first part defines the theoretical concepts such as teamwork, traditional tem, virtual team, their origin, differences, advantages and disadvantages associated with them. The second part analyzes the team work and the different types of teams by questionnaires students of the University of Economics in Prague University of Economics in Bratislava. The contribution of the thesis is their own view on the work in teams and what would they improve to make teams more successful.
Klíčová slova: effectiveness; traditional team; virtual team

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra psychologie a sociologie řízení

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 27. 2. 2014
Datum podání práce: 15. 5. 2014
Datum obhajoby: 4. 6. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/46626/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: