Analysis of employees work satisfaction
| Thesis title: | Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Pátková, Markéta |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Palíšková, Marcela |
| Opponents: | Lána, Ivo |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Náplní této bakalářské práce je na základě teoretických poznatků identifikovat základní faktory pracovní spokojenosti. Následně je provedena analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců v konkrétní společnosti -- Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o., s cílem identifikovat zde faktory pracovní spokojenosti. Na základě získaných výsledků jsou navrhnuta zlepšující opatření. Sběr dat pro empirickou část práce je proveden pomocí dotazníkového šetření ve spolupráci se zaměstnanci společnosti. Respondenti jsou dotazováni na pracovní spokojenost v následujících oblastech -- obsah práce, mzdové ohodnocení, pracovní podmínky, vztahy na pracovišti, vztah ke společnosti a pracovní perspektivy. |
| Keywords: | zaměstnanec; motivace; pracovní spokojenost |
| Thesis title: | Analysis of employees work satisfaction |
|---|---|
| Author: | Pátková, Markéta |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Palíšková, Marcela |
| Opponents: | Lána, Ivo |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The content of this bachelor assignment is to identify basic factors of work satisfaction on basis of theoretical findings. Consequently, analysis of work sarisfaction was performed in a factual company -- Slevarna a modelarna Nove Ransko, s.r.o. (Foundry and modelar works Nove Ransko, Ltd.) with an aim to identify factors of work satisfaction there. Improvement assessments are drawn on principles of acquired findings. Suggestion for improvements on the basis of these findings is drawn up to cover work satisfaction and motivation of company employees. Collection of data for the empirical part of this assignment is through a survey with cooperation of company workers. Respondents are questioned of work satisfaction in the following areas: content of work, financial assessment, work conditions, relationship at work place, relationship to company and work's prospect. |
| Keywords: | employee; motivation; work satisfaction |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 4. 12. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 5. 5. 2014 |
| Date of defense: | 10. 6. 2014 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/45773/podrobnosti |