The Analysis of recruitment and employee selection
| Thesis title: | Analýza získávání a výběru zaměstnanců |
|---|---|
| Author: | Hralová, Lenka |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Kacrová, Michaela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Cílem této bakalářské práce je zanalyzovat procesy získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Equa bank a.s., identifikovat jejich silná a slabá místa a navrhnout možnou optimalizaci. První část práce představuje výčet teoretických principů, postupů a charakteristiku procesů získávání a výběru pracovníků. V části druhé je prostřednictvím pozorování, rozhovorů se zaměstnanci personálního oddělení a analýzy interních dokumentů představeno, jak jsou tyto procesy realizovány v konkrétní společnosti. V závěru práce je provedeno zhodnocení analyzovaných procesů a jsou představeny návrhy, které by vedly k optimalizaci a k zvýšení jejich efektivity. |
| Keywords: | výběr; získávání; zaměstnanci; řízení lidských zdrojů |
| Thesis title: | The Analysis of recruitment and employee selection |
|---|---|
| Author: | Hralová, Lenka |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Stříteský, Marek |
| Opponents: | Kacrová, Michaela |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The main goal of this Bachelor thesis is to analyse the processes of recruitment and employee selection in Equa bank a.s., identify their strengths and weaknesses and suggest possible optimization. The first part of the thesis describes theoretical principles, methods and characteristic of recruitment and employee selection. The second part examines through observation, interviews with employees of the human resources department and analysis of internal documents how these processes are carried out in this particular company. In the end of the thesis the processes are evaluated and the improvements that would lead to optimization and higher effectiveness are suggested. |
| Keywords: | selection; recruitment; employees; Human Resource Management |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 1. 6. 2013 |
|---|---|
| Date of submission: | 16. 5. 2014 |
| Date of defense: | 4. 6. 2014 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/43403/podrobnosti |