The use of social media in the recruitment process

Thesis title: Využití sociálních médií pro nábor pracovníků
Author: Sumarová, Zuzana
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Böhmová, Lucie
Opponents: Sigmund, Tomáš
Thesis language: Česky
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá sociálními médii a jejich vlivem na nábor pracovníků. V práci je popsán obor personalistiky, zejména proces získávání pracovníků. Dále jsou definována základní sociální média a následně analyzovány některé způsoby jejich využití v procesu náboru. Cílem práce je charakterizovat vybraná média a posoudit, zda se mohou stát hlavním nástrojem pro nábor pracovníků.
Keywords: nábor; sociální média; Facebook; LinkedIn
Thesis title: The use of social media in the recruitment process
Author: Sumarová, Zuzana
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Böhmová, Lucie
Opponents: Sigmund, Tomáš
Thesis language: Česky
Abstract:
The bachelor thesis deals with social media and their influence on recruitment. The study describes the field of human resources, especially recruitment process. In another part of study are defined the basic social media and analyzed the ways of their use in the recruitment process. The aim of this study to characterize the selected media and assess whether they can become a major tool for recruitment.
Keywords: LinkedIn; Facebook; recruitment; social media

Information about study

Study programme: Aplikovaná informatika/Informatika
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Informatics and Statistics
Department: Department of Systems Analysis

Information on submission and defense

Date of assignment: 24. 9. 2013
Date of submission: 31. 5. 2014
Date of defense: 9. 2. 2015
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/44407/podrobnosti

Files for download

    Last update: