Analysis of the employee benefits in Czech Television
| Thesis title: | Analýza zaměstnaneckých benefitů v České televizi |
|---|---|
| Author: | Lampířová, Denisa |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Ryparová, Vladimíra |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku související s péčí o zaměstnance formou zaměstnaneckých benefitů. V první části jsou z teoretického hlediska rozebrány jednotlivé metody benefitního odměňování zaměstnanců, druhy zaměstnaneckých benefitů, jejich účelnost a daňové dopady. Praktická část představuje aktuální benefitní program České televize a dále je zaměřena na výzkum motivace a spokojenosti zaměstnanců České televize ve zpravodajství s tímto nabízeným benefitním programem. Cílem této práce je zjistit, které benefity vnímají zaměstnanci jako největší motivátory, které naopak pro ně nejsou vůbec důležité, které by případně přivítali a případně navrhnout konkrétní vylepšení benefičního programu. Výzkum pomocí dotazníkového šetření proběhl ve spolupráci s personálním oddělením ČT, tudíž jednotlivá zjištění mohou být aplikována do programu zaměstnaneckých výhod. |
| Keywords: | dotazníkové šetření; zaměstnanecké benefity; daňové dopady; spokojenost |
| Thesis title: | Analysis of the employee benefits in Czech Television |
|---|---|
| Author: | Lampířová, Denisa |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Němec, Otakar |
| Opponents: | Ryparová, Vladimíra |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | The barcherol thesis is focused on an issue concerning providing employee benefits. First part is dedicated to theoretical approach to various methods in providing the benefits to employees, classification of benefits, its purpose and implications for taxes. The second part introduces Česká televize specific benefit program. This part is also focused on research of employees motivation and satisfaction with this particular benefit program. Goal of the thesis is to find out what benefits are the most popular in terms of employee's motivation and also which are not so important for them. Another conclusion is to find out what would be some new types of benefits which Česká televize employees would appreciate and eventually propose specific improvement to the benefit program. This analysis was conducted using questionnaire prepared in cooperation with HR department of ČT .therefore its possible to use some of the findings in practice. |
| Keywords: | questionnaire survey; Employee benefits; satisfaction; tax impacts |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 5. 12. 2014 |
|---|---|
| Date of submission: | 5. 5. 2015 |
| Date of defense: | 10. 6. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/50504/podrobnosti |