Comparison of organizational culture in German and Slovak branch

Thesis title: Komparácia organizačnej kultúry firmy v nemeckej a slovenskej pobočke
Author: Mičianová, Barbora
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Vojtíšek, Zdeněk
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Cieľom tejto bakalárskej práce je komparácia organizačnej kultúry na príklade firmy s výrobným závodom v Nemecku a obchodným zastúpením na Slovensku. Samotná práca sa skladá z dvoch častí. Prvú časť predstavuje teoretická časť, kde uvádzam základne prvky a zdroje organizačnej kultúry, ktoré bližšie špecifikujem v podkapitolách. V druhej, praktickej časti, sledujem rozdielnosti v organizačnej kultúre na príklade slovenskej a nemeckej pobočky spoločnosti Viessmann. V závere svojej práce zhodnocujem rozdielnosti, ktoré z dotazníkového šetrenia vyplynuli.
Keywords: Viessmann; organizačná kultúra; pracovné prostredie
Thesis title: Komparace organizační kultury firmy v německé a slovenské pobočce
Author: Mičianová, Barbora
Thesis type: Bakalářská práce
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Vojtíšek, Zdeněk
Thesis language: Slovensky
Abstract:
Cílem této práce je komparace organizační kultury na příkladu firmy s výrobním závodem v Německu a obchodním zastoupením na Slovensku. Samotná práce se skládá ze dvou částí . První část představuje teoretická část, kde uvádím základny prvky a zdroje organizační kultury, které blíže specifikují v podkapitolách. Ve druhé, praktické části, sleduji rozdílnosti v organizační kultuře na příkladu české a německé pobočky společnosti Viessmann. V závěru své práce zhodnocují rozdílnosti, které z dotazníkového šetření vyplynuly.
Keywords: organizační kultura; pracovní prostředí; Viessmann
Thesis title: Comparison of organizational culture in German and Slovak branch
Author: Mičianová, Barbora
Thesis type: Bachelor thesis
Supervisor: Khelerová, Vladimíra
Opponents: Vojtíšek, Zdeněk
Thesis language: Slovensky
Abstract:
The goal of my bachelor thesis is to compare organization culture in two branches of one company. These branches are in Germany and Slovakia. This bachelor thesis contains two parts. First part, called theoretical part, describes main elements of organization culture into details. In second, practical part is main focus on specific differentiations between these two branches of one company. This company represents Viessmann group. I sum up these differentiations, which resulted from questionnaire, in the end of my bachelor thesis.
Keywords: work environment; organization culture; Viessmann

Information about study

Study programme: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Type of study programme: Bakalářský studijní program
Assigned degree: Bc.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of International Relations
Department: Department of Retailing and Commercial Communications

Information on submission and defense

Date of assignment: 4. 6. 2014
Date of submission: 30. 4. 2015
Date of defense: 4. 6. 2015
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/48142/podrobnosti

Files for download

    Last update: