Comparison of organizational culture in German and Slovak branch
Thesis title: | Komparácia organizačnej kultúry firmy v nemeckej a slovenskej pobočke |
---|---|
Author: | Mičianová, Barbora |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Khelerová, Vladimíra |
Opponents: | Vojtíšek, Zdeněk |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | Cieľom tejto bakalárskej práce je komparácia organizačnej kultúry na príklade firmy s výrobným závodom v Nemecku a obchodným zastúpením na Slovensku. Samotná práca sa skladá z dvoch častí. Prvú časť predstavuje teoretická časť, kde uvádzam základne prvky a zdroje organizačnej kultúry, ktoré bližšie špecifikujem v podkapitolách. V druhej, praktickej časti, sledujem rozdielnosti v organizačnej kultúre na príklade slovenskej a nemeckej pobočky spoločnosti Viessmann. V závere svojej práce zhodnocujem rozdielnosti, ktoré z dotazníkového šetrenia vyplynuli. |
Keywords: | Viessmann; organizačná kultúra; pracovné prostredie |
Thesis title: | Komparace organizační kultury firmy v německé a slovenské pobočce |
---|---|
Author: | Mičianová, Barbora |
Thesis type: | Bakalářská práce |
Supervisor: | Khelerová, Vladimíra |
Opponents: | Vojtíšek, Zdeněk |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | Cílem této práce je komparace organizační kultury na příkladu firmy s výrobním závodem v Německu a obchodním zastoupením na Slovensku. Samotná práce se skládá ze dvou částí . První část představuje teoretická část, kde uvádím základny prvky a zdroje organizační kultury, které blíže specifikují v podkapitolách. Ve druhé, praktické části, sleduji rozdílnosti v organizační kultuře na příkladu české a německé pobočky společnosti Viessmann. V závěru své práce zhodnocují rozdílnosti, které z dotazníkového šetření vyplynuly. |
Keywords: | organizační kultura; pracovní prostředí; Viessmann |
Thesis title: | Comparison of organizational culture in German and Slovak branch |
---|---|
Author: | Mičianová, Barbora |
Thesis type: | Bachelor thesis |
Supervisor: | Khelerová, Vladimíra |
Opponents: | Vojtíšek, Zdeněk |
Thesis language: | Slovensky |
Abstract: | The goal of my bachelor thesis is to compare organization culture in two branches of one company. These branches are in Germany and Slovakia. This bachelor thesis contains two parts. First part, called theoretical part, describes main elements of organization culture into details. In second, practical part is main focus on specific differentiations between these two branches of one company. This company represents Viessmann group. I sum up these differentiations, which resulted from questionnaire, in the end of my bachelor thesis. |
Keywords: | work environment; organization culture; Viessmann |
Information about study
Study programme: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
Assigned degree: | Bc. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of International Relations |
Department: | Department of Retailing and Commercial Communications |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 4. 6. 2014 |
---|---|
Date of submission: | 30. 4. 2015 |
Date of defense: | 4. 6. 2015 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/48142/podrobnosti |