Leadership and delegation
| Thesis title: | Leadership a delegování |
|---|---|
| Author: | Holubová, Kateřina |
| Thesis type: | Bakalářská práce |
| Supervisor: | Surynek, Alois |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se zabývá tématem leadershipu a delegování, konkrétněji pak aplikací teoretických konceptů z oblasti delegování na vybrané leadery v konkrétní firmě. Cílem práce bylo zmapovat, jakým způsobem chápou vybraní leadeři delegování a jak ho využívají. Dále pak bylo cílem proces delegování porovnat z různých úhlů pohledu nadřízených a podřízených. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. První kapitolou je část teoretická, zabývající se problematikou leadershipu a delegování. Druhá kapitola je metodická, popisuje postupy použité v praktické části a charakterizuje vzorek respondentů. Poslední kapitolou je část praktická, která má kvalitativní charakter, obsahuje samotný výzkum a interpretuje informace v něm získané. Závěrečná část práce je věnována shrnutí získaných poznatků. |
| Keywords: | Leadership; delegování; manažer; leader; styly vedení |
| Thesis title: | Leadership and delegation |
|---|---|
| Author: | Holubová, Kateřina |
| Thesis type: | Bachelor thesis |
| Supervisor: | Surynek, Alois |
| Opponents: | Jarošová, Eva |
| Thesis language: | Česky |
| Abstract: | This bachelor thesis deals with the topic of leadership and delegation, more specifically with the application of theoretical concepts of the delegation to the chosen leaders in a particular company. The purpose of this work was to explore the way of understaning of selected leaders towards delegating and how they use it. The other objective was to compare the process of delegation from different perspective of superiors and subordinates workers. This paper is divided into three main chapters. The first chapter is a theoretical part which deals with leadership and delegation issues. The second chapter is a methodical part which describes the procedures used in the practical part and characterizes the respondents' samples. The last chapter is a practical part which shows qualitative character and includes the research itself and interprets the information obtained. The final part is devoted to the summary of the findings. |
| Keywords: | Leadership; delegation; manager; leader; leadership styles |
Information about study
| Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Type of study programme: | Bakalářský studijní program |
| Assigned degree: | Bc. |
| Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Faculty: | Faculty of Business Administration |
| Department: | Department of Managerial Psychology and Sociology |
Information on submission and defense
| Date of assignment: | 21. 1. 2015 |
|---|---|
| Date of submission: | 10. 5. 2015 |
| Date of defense: | 12. 6. 2015 |
| Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/50922/podrobnosti |