Human resources and its role in Ústí region development

Thesis title: Úroveň lidských zdrojů a jejich úloha v regionálním rozvoji Ústeckého kraje
Author: Štrajtová, Monika
Thesis type: Diplomová práce
Supervisor: Měrtlová, Libuše
Opponents: Peková, Jitka
Thesis language: Česky
Abstract:
Diplomová práce se zabývá lidskými zdroji a jejich dopadem na regionální rozvoj Ústeckého kraje. Cílem práce je na základě analýzy statistických dat trhu práce, komparace s ostatními NUTS III v České republice a vyhodnocení vlastních dotazníkových šetření formulovat doporučení pro zaměření regionální politiky v oblasti lidských zdrojů v Ústeckém kraji. Práce je rozdělena do pěti částí. V první části jsou na základě literární rešerše vysvětleny teoretické pojmy. Ve druhé části je popsána regionální politika Evropské unie a České republiky a strategické dokumenty plánování regionálního rozvoje. Třetí část přináší analýzu vývoje lidských zdrojů v České republice a popis politiky zaměstnanosti. Čtvrtá část se věnuje charakteristice Ústeckého kraje, popisu regionální politiky Ústeckého kraje a projektů zaměstnanosti, srovnání v ostatními NUTS III v České republice a vyhodnocení dotazníkových šetření. V závěru práce jsou formulována doporučení regionální politiky v oblasti lidských zdrojů v Ústeckém kraji.
Keywords: Regionální rozvoj; Trh práce; Ústecký kraj; Lidské zdroje
Thesis title: Human resources and its role in Ústí region development
Author: Štrajtová, Monika
Thesis type: Diploma thesis
Supervisor: Měrtlová, Libuše
Opponents: Peková, Jitka
Thesis language: Česky
Abstract:
This diploma thesis is focused on human resources and their impact on regional development in Ústí region. The goal of this thesis is to give the recommendation for regional policy focused in a field of human resources based on labor market statistical data analysis and comparison with other NUTS III regions in Czech Republic and evaluation of own survey. The thesis consists of five parts. First part defines theoretical concepts and bases of labor market, regional policy and development. In the second part, there is description of regional policy of European Union and Czech Republic and strategic documents of regional development. The third part presents analysis of labor market in Czech Republic and description of employment policy. The fourth part is focused on Ústí region characteristics, summary of regional policy and programs aimed on decreasing unemployment. There is Ústí region compared to the other NUTS III regions in Czech Republic and the evaluation of question survey of employers and residents in Ústí region. The conclusion formulates recommendations on regional employment policies of the region and human resources
Keywords: Human resources; Labour market; Ústí region; Regional development

Information about study

Study programme: Ekonomie a hospodářská správa/Regionální studia
Type of study programme: Magisterský studijní program
Assigned degree: Ing.
Institutions assigning academic degree: Vysoká škola ekonomická v Praze
Faculty: Faculty of Economics
Department: Department of Regional Studies

Information on submission and defense

Date of assignment: 18. 11. 2014
Date of submission: 30. 6. 2015
Date of defense: 27. 1. 2016
Identifier in the InSIS system: https://insis.vse.cz/zp/50294/podrobnosti

Files for download

    Last update: